Ihr Aufgabengebiet
* Betreuung und Beratung von Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten
* Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozesses
* Verwaltung und Pflege der Personalakten
* Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
* Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen Dokumenten
Unsere Leistungen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Betriebliche Altersvorsorge & Kita-Zuschuss
* Sonderurlaub für wichtige private Anlässe z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
* Attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld
* Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts (E-learnings, Trainings und Seminare)
* Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kollegen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Vorraussetzung
* Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als Generalist:in oder in der Personaladministration
* Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen
* Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen ist von Vorteil
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn Sie sich direkt bewerben - gern online unter der Kennziffer FE44-29399-F bei Herrn Janis Henkel. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!