Inserat online seit: 28 November
Aufgaben der Stelle
Ihr Aufgabengebiet
- Betreuung und Beratung von Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozesses
- Verwaltung und Pflege der Personalakten
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen Dokumenten
Unsere Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge & Kita-Zuschuss
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts (E-learnings, Trainings und Seminare)
- Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kollegen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Vorraussetzung
- Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als Generalist:in oder in der Personaladministration
- Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen
- Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen ist von Vorteil
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn Sie sich direkt bewerben - gern online unter der Kennziffer FE44-29399-F bei Herrn Janis Henkel. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
