Was erwartet Sie? Sie tragen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess Sie bearbeiten personalwirtschaftliche Prozesse von Eintritt bis Austritt selbstständig Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen Sie übernehmen sonstige Sachbearbeitung, wie Fristenüberwachung und Führung der Personalakten Sie arbeiten eng mit dem Bereich Lohnabrechnung zusammen Sie führen die Korrespondenz mit externen Institutionen Was bieten wir Ihnen? Einen unbefristeten Arbeitsplatz Sofortige Einstiegsmöglichkeiten Urlaub über den gesetzlichen Rahmen sowie einen Tag Sonderurlaub zu Ihrem Geburtstag Sonderzahlungen und Gutscheinkarten Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein starkes Team mit direkten und kurzen Kommunikationswegen auf allen Ebenen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal und besitzen fundierte sowie aktuelle Kenntnisse in allen Fragen des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und diplomatisches Geschick Ihr Arbeitsstil ist gekennzeichnet von Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion Sie sind teamfähig, arbeiten aber auch selbständig und eigenverantwortlich