Ihre Aufgaben
* Eigenständige Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
* Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft
* Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für unseren durchführenden Dienstleister
A- nsprechpartner:in für Mitarbeitende in allen administrativen HR-Belangen (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, etc.)
* Unterstützung und Begleitung beim On- und Offboarding von Mitarbeitern
* Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
* Erfassung und Pflege von Stammdaten und Personalakten
* Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten sowie bei Sonderthemen
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
* Hohe Affinität zu IT-Systemen
* Organisationsvermögen, selbständige und sehr gewissenhafte sowie effiziente Arbeitsweise
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein gewinnbringendes, professionelles Auftreten
* Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
* Versierter Umgang mit dem Microsoft Office Paket
* Sehr gute Deutschkenntnisse