Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
Sie erledigen Dokumentationsaufgaben nach HACCP
Sie verfügen über eine hauswirtschaftliche Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation und bringen praktische Erfahrungen im Berufsfeld Hauswirtschaft mit
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und sind mit den MS-Office-Programmen vertraut