Das sind Deine Aufgaben:
1. Strategische Planung & Geschäftsentwicklung: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien in Media, Events, Content Marketing und E-Commerce
2. Operative Steuerung: Enge Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung im Tagesgeschäft – inkl. Vorbereitung von Terminen, Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen
3. Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Koordination zwischen den Geschäftsfeldern sowie den Schnittstellen zu Redaktion, Vermarktung und Produkt
4. Projektmanagement: Eigenverantwortliche Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten und Initiativen – mit klarem Fokus auf Effizienz und Zielerreichung
5. Business-Analysen & Reporting: Aufbereitung von Markt- und Geschäftsdaten sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen
6. Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Abläufen, Tools und Strukturen
Das bringst Du mit:
7. Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
8. Erste Berufserfahrung, idealerweise im Medien-, Agentur- oder Beratungsumfeld mit Bezug zu Vertrieb oder Geschäftsentwicklung
9. Hohe Affinität zu B2B-Themen, digitalen Geschäftsmodellen und Vermarktung
10. Ausgeprägte organisatorische, analytische und kommunikative Fähigkeiten
11. Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder:innen
12. Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir:
14. Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst
15. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
16. Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
17. Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit
18. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben
19. Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen
20. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50%
Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!