Beruflicher Aufstieg durch digitale HR-Transformation
Als Fachexperte für die technische Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft sollst du unser Unternehmen bei der Umsetzung innovativer Lösungen unterstützen.
Deine Hauptaufgabe besteht darin, gemeinsam mit dem HR-Fachbereich SAP-Lösungen zu implementieren und die digitale Transformation unserer HR-Abläufe aktiv zu gestalten. Dazu gehören insbesondere die Umstellung von SAP HCM auf SAP SuccessFactors Employee Central.
Wir erwarten folgende Qualifikationen:
* Außerdem erwartet man sich von dir eine enge Zusammenarbeit mit dem HR-Fachbereich und die Bereitschaft, schnell an neue Herausforderungen anzupassen.
Vorausgesetzte Fähigkeiten:
* Weitere wichtige Kompetenzen sind analytisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Ziel:
* Das wichtigste Ziel ist es, unsere Mitarbeiter stärker in ihre Rolle einzubinden und mehr Transparenz bei den Abläufen zu schaffen.
Umsetzung des Projekts:
* Bei der Implementierung neuer Systeme arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und übernimmst verschiedene Verantwortlichkeiten im Projektverlauf.
Welche Erfahrungen hast du?
* Neben deinen fachlichen Qualifikationen ist auch ein starkes Netzwerk von Kontakten und geschäftlichen Beziehungen vorteilhaft.