Unser Mandant hat seinen Stammsitz im südlichen Niedersachsen und entwickelt, produziert und vertreibt seit Generationen exklusive Lebensmittel.
Lieferanten, Mitarbeiter*innen und sonstige Geschäftspartner wissen den Erfolgsbetrieb für seine hohe Verlässlichkeit zu schätzen – langjährige Betriebszugehörigkeiten sprechen für einen Top-Arbeitgeber.
Im Zuge einer Stellenneuschaffung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vertriebsleitung (m/w/d) für das Private Label Geschäft und die weitere Entwicklung des Unternehmens gesucht.
Aufgaben
Ihre Schwerpunkte
* Verantwortung für das Private-Label-Geschäft: Steuerung und Ausbau der internationalen Geschäftsbeziehungen mit Fokus auf einen zentralen Großkunden mit erheblicher Umsatzrelevanz
* Digitalisierung & Transformation des Vertriebs: Weiterentwicklung bestehender Strukturen hin zu einem hochmodernen, datengetriebenen Vertriebsansatz
* Weiterentwicklung der Organisation: Hinterfragen und Neuaufsetzen bestehender Rollen (z. B. Vertriebscontrolling/Sachbearbeitung → Key-Account)
* Business Development & Marktentwicklung: Identifikation von Wachstumspotenzialen – insbesondere im internationalen Kontext
Was diese Rolle besonders macht
* Hoher Gestaltungsspielraum
* Direkter Einfluss auf Struktur und Zukunft des Vertriebs
* Nähe zur Geschäftsführung
* Kombination aus operativer Verantwortung und strategischer Entwicklung
Qualifikation
Unsere Anforderungen
* Digitales Mindset & Persönlichkeit: Sie denken Vertrieb vom Kunden und von Daten her, hinterfragen bestehende Strukturen – und bauen bessere. Sie sind konsequenter Treiber, nicht Verwalter. „Digital“ ist für Sie kein Buzzword, sondern Haltung.
* Vertriebskompetenz: Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Geschäft, verbunden mit einem klaren Track Record. Sie bewegen sich sicher in großen Kundenstrukturen und gestalten Umsatz aktiv.
* Handels-/FMCG-Verständnis: Erfahrung im LEH oder vergleichbaren Strukturen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die (digitalen) Dynamiken im Handelsumfeld
* Konzernerfahrung (kundenseitig): Erfahrung im Umgang mit großen, strukturierten Organisationen – idealerweise im Umfeld von Key Accounts
* Führung & Persönlichkeit: Führungserfahrung oder klare Führungspersönlichkeit, gepaart mit analytischem Verständnis, Zahlenaffinität sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen und internationaler Reisebereitschaft
* Ausbildung (nachrangig): Ihr Ausbildungshintergrund ist zweitrangig – entscheidend sind Denke, Energie und Umsetzungskraft
* Und das Wichtigste zum Schluss: Ihnen gelingt die Symbiose aus unternehmerischem Denken, menschlicher Stärke und technischer Kompetenz
Benefits
Was Sie erwartet
* Ein unternehmerisches Umfeld mit hoher Entscheidungsfreiheit und klarem digitalen Mindset
* Direkter Draht zur Geschäftsführung
* Gestaltungsspielraum statt Konzernstrukturen
* Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven
Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Und haben wir mit Ihnen vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch!
Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Marius Hebig gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0151 703 44 016.