Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha‑Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote. Der Verbund CJD Rheinland‑Pfalz erstreckt sich über das gesamte Bundesland. Der Verbund hat ein breitgefächertes Angebotsportfolio und beschäftigt circa 900 Mitarbeitende.
Ihr neues Aufgabengebiet
Gemeinsame Gesamtverantwortung für die strategische Geschäftseinheit einschließlich Zielsetzung, Planung und Ergebnisverantwortung in einer Doppelspitze
Steuerung, Optimierung und Standardisierung von Verbundprozessen gemäß den Vorgaben des Konzerns
Verantwortung für das Gesamtangebotsportfolio, das Budget und die Wirtschaftlichkeit des Verbundes, Verantwortung und Steuerung der kaufmännischen Prozesse
Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens sowie an der Umsetzung strategischer Initiativen
Weiterentwicklung und Ausbau des Angebotsportfolios im Verbund auf Basis der Konzernstrategie; Identifikation von Wachstumspotentialen
Repräsentation des CJD innerhalb des Verbundes und nach außen; Pflege und Ausbau der Stakeholder‑Kontakte im Verbundgebiet
Gesamtverantwortung für Rentabilität, Effizienz und nachhaltigen Erfolg des Verbundes
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften
Mehrjährige Berufserfahrung in einer entsprechenden Position im Sozial‑/Gesundheitswesen
Fundierte Kenntnisse in Planung, Controlling und Finanzen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Hohe Kommunikationsstärke und Kompetenz in der Führung von Teams
Talent verstärkender und werteorientierter Führungsstil
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Mitarbeit in Fach‑ und Bundesverbänden
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen, expandierenden und werteorientierten Sozialunternehmen
Attraktive Vergütung in freier Vereinbarung, ergänzt um betriebliche Zusatzleistungen wie ein Dienstfahrzeug
Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit direkter Wirkung für die Region
31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort‑ und Weiterbildungen
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online‑Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
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