Wir suchen SAP-Einfachmacher wie dich! Sei damit Thought Leader unseres SAP IT-Transformation Teams und Advisor unserer Kunden. Lass uns gemeinsam mittels BTP & AI Innovationen bauen, um die Prozesse unserer Kunden in deren SAP-Landschaft zukunftssicher aufzustellen. Tätigkeiten Strategische Begleitung und Beratung unserer Kunden im Rahmen der Nutzung der SAP Business Technology Platform (BTP) und den sich daraus ergebenden Integrations- und Migrationspotenzialen Strategische Beratung des Managements und der Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung von Transformationsstrategien Leitung und Koordination von Transformationsprojekten einschließlich Projektplanung, Ressourcenallokation und Stakeholder-Management Thougt Leader des Business Transformation Teams und Erarbeitung neuer, innovativer Lösungen und Strategien innerhalb des Teams Unterstützung der Fortentwicklung unserer bestehenden Produkte und Lösungen anhand neuer Markt- und Kundenanforderungen Durchführung externer Workshops, Kunden-Veranstaltungen und Schulungen, um neue Opportunities zu identifizieren Interner Wissenstransfer im Rahmen von Präsentationen, Workshops und Best Practices Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares fachspezifisches Studium 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, Entwicklung von Software-Architekturen, idealerweise mit der SAP Business Technology Platform (BTP) Erfahrungen in der Solution Architecture sind wünschenswert Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil Affinität für innovative Technologien wie AI, Clean Core, Process Automation Ausgezeichnete Team- und Kommunikationskompetenzen Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Team In unserem Business Transformation Team schaffen wir etwas, das bleibt - Innovation mit Herz und Verstand. Bei uns hast du echte Gestaltungsfreiheit, eine flexible Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, die spannende Welt der Digitalisierung und Transformation aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit dir bringen wir die IT-Landschaften unserer Kunden auf das nächste Level – mit neusten Methoden und wegweisenden Technologien, Know-how sowie echtem Pioniergeist. Be part of it! Bewerbungsprozess ein erster Austausch / Kennenlern-Gespräch (Video-Call via MS Teams) mit dem Customer Success Manager für die Dauer von ca. 30 Minuten Zweitgespräch (Video-Call via MS Teams / gerne auch vor Ort) mit Customer Success Manager, Fachkolleg*innen und HR für die Dauer von ca. 60 Minuten Wir würden uns freuen, wenn bei allen Beteiligten nach diesen Gesprächen "der Funke" bereits übergesprungen ist und organisieren im Anschluss einen Austausch in größerer Runde mit anderen Team-Mitgliedern (den potenziellen zukünftigen Kolleg*innen) - hierbei sind wir flexibel, ob persönlich vor Ort oder via Teams Generell stehen alle, im Recruiting-Prozess Beteiligten, jederzeit bei Rückfragen, im Chat zur Verfügung!