Als Ortsebene der Zollverwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen nimmt das Hauptzollamt Regensburg mit seinen rund 930 Beschäftigten die operative Aufgabenerledigung des Zolls wahr. Wir sichern täglich die Leistungsfähigkeit unseres Gemeinwesens, fördern den Wirtschaftsstandort Deutschland und tragen zur Stabilisierung unserer Sozialsysteme bei. Wir schützen die Wirtschaft vor Wettbewerbsverzerrungen, die Verbraucher vor mangelhaften Waren aus dem Ausland und die Bevölkerung vor den Folgen grenzüberschreitender organisierter Kriminalität.
Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht das Hauptzollamt Regensburg mehrere Mitarbeitende (w/m/d) im Bereich des Einsatztrainingszentrums am Dienstort Kümmersbruck als ETZ-Warte und -Wartinnen. Der Arbeitsplatz eines/r ETZ-Wartes/in ist in EntgGr. 4 TV EntgO Bund eingruppiert.
Die Tätigkeit als ETZ-Wart/in am Dienstort Kümmersbruck umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:
* Durchführung der anfallenden Arbeiten im Sporthallen- und Einsatztrainingskomplex sowie der Raumschießanlage des Einsatztrainingszentrums Kümmersbruck des HZA Regensburg
* Lagerung, Verwaltung und Bereitstellung (Ausgabe und Rücknahme) aller Aus- und Fortbildungsmaterialien, Sport- und Einsatztrainingsausrüstungen, Geräte einschl. Waffen, Munition und Zubehör für das Waffen- und Schießtraining
* Pflege der Aus- und Fortbildungsmaterialien, der Sport- und Einsatztrainingsausrüstungen, der Sportgeräte einschl. Waffen, Munition und Zubehör, der Dienst- und Trainingskraftfahrzeuge sowie der Funkgeräte und der technischen Ausstattungen, einschließlich (Klein-)Reparaturen
* Reinigung der Schießstände im Raumschießanlagenkomplex und Abbrand von Treibladungspulverresten
Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben im Einzelfall wird vorausgesetzt.
Das erwarten wir von Ihnen:
* Vorlage eines erweiterten, polizeilichen Führungszeugnisses spätestens zum Einstellungstermin
* uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
* Bereitschaft zur Schichtarbeit von montags bis freitags (2 Schichtbetrieb) zwischen 6.00 und 20.00 Uhr, sowie samstags in Einzelfällen von 7.00 bis 13.00 Uhr in Präsenz
* Eignung und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz
* gültiger Führerschein der Klasse 3 bzw. B (kein Führerschein auf Probe)
* insgesamt mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem der folgenden Aufgabengebiete:
o handwerkliche Tätigkeit,
o Lagertätigkeit oder -verwaltung,
o Hausmeisterdienste und Gebäudeinstandhaltung
* Bereitschaft zur Einarbeitung im Rahmen der Probezeit an den Standorten Plessow, Leipzig oder Sigmaringen (voraussichtlich zwei Wochen an einem der Standorte)
* Bereitschaft zum Erwerb der sprengstoffrechtlichen Voraussetzungen bei Reinigungsarbeiten gemäß Teilziffer 10.6.3.3.4 der Schießstandrichtlinie des Bundesministeriums des Inneren nach dem Sprengstoffgesetz, sofern diese noch nicht vorliegen
Wir wünschen uns außerdem:
* eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 2 Jahren in einem Handwerksberuf ist von Vorteil, aber keine Bedingung
* Erfahrungen im Umgang mit Waffen und Munition
Der Arbeitsplatz erfordert im Übrigen:
* gute und sichere Umgangsformen
* Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
* Team- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenzen
* gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
* gutes Ausdrucksvermögen, mündlich wie schriftlich
* Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und
* organisatorisches Geschick
* Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Kenntnisse in Excel, Word und Outlook oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
* Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
* Bereitschaft, im erforderlichen Umfang Überstunden (gegen Zeitausgleich) im Einzelfall zu leisten (Sonn- und Feiertag z.B. Hissen und Einholen der Flaggen an den Masten des ETZ)
* einen unbefristeten, sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst als mit dem Zertifikat berufundfamilie und beruf&vielfalt ausgezeichnete Arbeitgeberin
* eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik sowie einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
* Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD
* 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss