Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Duisburg, Pfungstadt bei Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig oder Unterschleißheim einen technischen Projektmanager (m/w/d) im Bereich Klimatechnik (m/w/d).
DARAUF HABEN SIE LUST
1. Technische Beratung und Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von kommerziellen Angeboten und Produktanwendungen
2. Beobachtung von technischen Weiterentwicklungen und Trends am Markt und Erarbeitung von Empfehlungen für die Ausweitung des Produkt- und Leistungsangebotes des Bereiches Stromerzeugung und Klimatechnik
3. Erstellung der detaillierten Projektdokumentation und -spezifikation und Übergabe an das Kompetenz Center-Team, um sicherzustellen, dass die Ausführung den Erwartungen des Kunden entspricht
4. Unterstützung des jeweiligen KC-Leiters bei der operativen Abwicklung von Projekten
5. Schulung und Weiterbildung des Vertriebsteams im verantworteten Technik-Bereich
6. Unterstützung der Servicetechniker und ggf. technische Leitung bei besonderen Kundenprojekten
7. Sicherstellung der Einhaltung von allen Richtlinien und Verfahrensanweisungen von Zeppelin Rental im Verantwortungsbereich
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
8. Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als SHK Monteur (m/w/d)
9. Meister oder Techniker im Bereich SHK
10. Fundierte Erfahrung in der technischen Beratung von Vertriebsteams und kundenspezifischen Produktentwicklungen
11. Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
12. Großes Koordinations- und Verhandlungsgeschick
13. Sicheres Auftreten und Flexibilität
14. Vorkenntnisse im Nachtragsmanagement
15. Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen sind wünschenswert
16. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
17. Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
18. Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.
19. Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhalten Sie einen Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf.
20. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie.
21. Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing.
22. Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und unseren Diversity Botschaftern stärken.
23. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions!