Ihre Aufgaben
1. Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Entwicklung innovativer Medikamentenverabreichungs- und Medizinprodukte von der ersten Idee bis zur Serienreife.
2. Sie leiten und begleiten den gesamten Entwicklungsprozess, von der Anforderungsanalyse bis hin zur Produktvalidierung und Markteinführung.
3. Mit Ihrem Fachwissen entwickeln Sie technische Spezifikationen und koordinieren die Umsetzung von Produktdesigns in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
4. Sie optimieren bestehende Produkte und entwickeln Lösungen zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität.
5. In Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen stellen Sie sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen und Qualitätsstandards eingehalten werden.
6. Sie führen Risikomanagementprozesse durch, erstellen entsprechende Dokumentationen und gewährleisten die Einhaltung der geltenden Normen und Vorschriften.
7. Sie arbeiten mit externen Partnern und Zulieferern zusammen und steuern technische Projekte zur Marktreife.
Ihre Qualifikationen
8. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Medizintechnik, Pharmazie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
9. In der Konzeption und Entwicklung von Medikamentenverabreichungs- oder Medizinprodukten, idealerweise in der Pharmaindustrie, haben Sie mehrjährige Berufserfahrung und haben fundierte Kenntnisse in der Produktentwicklung nach relevanten regulatorischen Anforderungen (z. B. ISO 13485, ISO 14971, FDA/ CFR 820, MDR).
10. Sie verfügen über ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und sind in der Lage, komplexe technische Projekte selbstständig zu steuern und zum Erfolg zu führen.
11. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache, sowie die Fähigkeit, effektiv mit interdisziplinären Teams zu arbeiten runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.