Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, wie Ihre Karriereziele in eine nachhaltige und zukunftsorientierte Richtung gelenkt werden könnten? Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten an Projekten, die die Welt verändern, durch innovative Gebäudetechnologien, die heute bereits die Zeichen von morgen setzen. Unser Ingenieurbüro widmet sich der Planung und Entwicklung von umweltfreundlichen und energieeffizienten Gebäudekonzepten. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Ideen in die Tat umzusetzen und Ihre Expertise in moderne Technologien einzubringen. Werden Sie Teil einer Bewegung, die es sich zum Ziel gesetzt hat, die Bauwelt positiv zu beeinflussen und erleben Sie eine erfüllende Karriere, in der Sie täglich die Zukunft gestalten.
* Du planst, koordinierst und betreust TGA-Projekte vom Konzept bis zur Inbetriebnahme
* Du entwickelst Entwurfs- und Ausführungspläne nach den gesetzlichen Standards und zukunftsorientierten BIM-Methoden
* Du überwachst den Fortschritt und die Entwicklung aktueller Projekte
* Du tauschst dich regelmäßig mit Projektpartner:innen aus
* Du hast einen abgeschlossenen Bachelor/Master in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst bereits 3 Jahre Berufserfahrung in der Branche mit
* Du hast ein gutes technisches Verständnis im Bereich elektrotechnischer Anlagen und Erfahrung in der Planung von komplexen technischen Anlagen
* Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und CAD/BIM-Programmen wie DDS-CAD, HagerCAD, Simaris, DiaLUX oder DEHN
* Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau
* Du zeigst Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, arbeitest selbstständig, hast ein gutes Zeitmanagement, kommunikative Fähigkeiten, ein wenig Kreativität und eine lösungsorientierte Denkweise
* Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld
* Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit
* Homeoffice nach Einarbeitungszeit an einem Tag in der Woche möglich
* 30 Tage Erholungsurlaub
* Überstundenausgleich: Freizeit oder bezahlt
* Bequeme Anfahrt durch Anbindung an den ÖPNV
* Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum Projektleiter durch Mentoring
* Ergonomischer und moderner Arbeitsplatz
* Option auf Jobrad oder Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
* Teamförderung durch regelmäßige Events
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