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Business manager - scandinavia (m/w/d)

Düsseldorf
Veepee
Business Manager
Inserat online seit: 3 Februar
Beschreibung

OverviewVeepee (ehemals vente-privee) ist eines der erfolgreichsten europäischen E-Commerce Unternehmen: Wir arbeiten eng mit über 7000 Partnermarken zusammen und bieten unseren mehr als 72 Millionen Kunden täglich neue Verkaufsaktionen an.Von Fashion bis hin zu Lifestyle. Uns treibt die Leidenschaft für Marken. Wir möchten unsere Kunden jeden Tag begeistern und Lust auf mehr machen.Du kennst uns nicht?Das wollen wir ändern! Veepee – ausgesprochen [vi:pi:] – wurde 2001 in Frankreich gegründet. Mittlerweile sind wir über 5000 Mitarbeiter in 12 Ländern. Seit 2006 gibt es uns auch in Deutschland mit Büros in Düsseldorf und Berlin.Tauche ein in unsere Markenwelt und besuche uns auf www.veepee.de.ResponsibilitiesAls Business Manager/in Skandinavien (m/w/d) ist es deine Verantwortung, als Business Developer den Skandinavischen Markt als Business Developer zu stärken und zu erweiternDu treibst du die Beziehungen zu potentiellen Partnermarken voran und trägst die BudgetverantwortungHierfür arbeitest du eng mit einem Sales Analyst & Support zusammen, verantwortest die fachliche Führung und Förderung mit der Perspektive, ein Sales Team Skandinavien aufzubauenEntwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Business-Development-Strategie für den skandinavischen MarktAufbau und Pflege eines starken Netzwerks im skandinavischen Fashion- und Interior-Brand-UmfeldTreibende Rolle bei der Identifikation, Ansprache und Akquise neuer strategischer MarkenpartnerVorbereitung, Führung und Abschluss von Vertragsverhandlungen mit Markenpartnern inklusive AngebotskalkulationKonzeption und Realisierung erster gemeinsamer Sales-Kampagnen sowie Überführung dieser Kooperationen in langfristige, nachhaltige PartnerschaftenVerantwortung für Budgetplanung und -kontrolle unter Berücksichtigung der Top-down-Vorgaben des zugeordneten Sales-BereichsOperative Steuerung von Sales Analytics und Sales Support mit dem Ziel des sukzessiven Aufbaus eines eigenen TeamsAktive Vermarktung des Unternehmenskonzepts und seiner Mehrwerte zur Erweiterung strategischer Partnerschaften mit Premium-MarkenanbieternKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Trends, aktuellen Marktentwicklungen und einzigartigen GeschäftschancenEin gut bis sehr gut abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb/ EinkaufMindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in einem vergleichbaren UmfeldRelevante Führungserfahrung, idealerweise im Vertrieb von VorteilEine überzeugende Entrepreneur-Persönlichkeit, die Verantwortung für den Aufbau eines strategischen Marktes übernimmtSehr hohe analytische und konzeptionelle FähigkeitenWissen um Bedürfnisse skandinavischer Marken im europäischen E-Commerce UmfeldVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse einer nordischen Sprache sind von VorteilHohes Maß an Eigenmotivation, Ehrgeiz & Hands-On-MentalitätSehr gute KommunikationsfähigkeitenEine Festanstellung in Vollzeit mit sofortigem StartEin flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeitenEin attraktives Büro im Düsseldorfer MedienhafenDie Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Entwicklung des Unternehmens zu gestaltenDeine weiteren Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzversicherung, Zuschuss beim ÖPNV, Zuschuss für Fitnessstudio oder SportvereineKaffee, Tee und Wasser sind kostenlos zu habenEin Team, das zusammenhält und Spaß bei (und nach) der Arbeit hatEvents, Solidaritätsaktionen und weitere HighlightsUnser Sourcing Germany Team arbeitet mit diversen Marken aus den Bereichen Fashion, Home, Sports, Shoes Accessories uvm. zeit Jahrzehnten eng zusammenWir bieten eine Vielzahl unterschiedlicher kommerzieller Angebote und sind die Begründer des Flash-Sales-PrinzipsAlle unsere Business Manager/innen haben viel Erfahrung und werden dich dabei unterstützen, deine persönliche Entwicklung voranzutreiben1️⃣ 15-30-minütiges Telefoninterview mit unserem Personalverantwortlichen2️⃣ 60-minütiges Interview mit Hiring Manager und Personalverantwortlichem3️⃣ ca. 90-minütiges Kennenlernen mit dem Team und erste praktische Einblicke in die Aufgaben #J-18808-Ljbffr

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