Ihre Vorteile
1. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Finanzbereich: Sie erhalten umfassende Einblicke in alle finanziellen Prozesse und strategischen Entscheidungen einer großen Gesundheitsgruppe.
2. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben einer leistungsgerechten Vergütung profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie E-Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität.
3. Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten, hybrides bzw. mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsmittel sorgen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
4. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen, Fortbildungen und langfristige Karriereperspektiven innerhalb der AMEOS Gruppe.
5. Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege: Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe
Ihre Aufgaben
6. Stellvertretung und Unterstützung der Leitung Finanzen in organisatorischen und fachlichen Themen
7. Steuerung und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagen, Hauptbuch) sowie Controlling und Personalcontrolling
8. Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
9. Mitwirkung bei Finanz-, Liquiditäts-, Investitions- und Budgetplanungen
10. Verantwortung für Zahlungsverkehr und Mahnwesen
11. Mitarbeit an Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten
12. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und krankenhausspezifischer Vorgaben
13. Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken, Behörden und Lieferanten
14. Beratung der Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen, finanziellen und steuerlichen Fragestellungen
Ihr Profil
15. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
16. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Gesundheitswesen, Führungserfahrung wünschenswert
17. Erfahrung in Jahresabschlüssen und im Berichtswesen
18. Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS
19. Sicherer Umgang mit ERP-/Finanzsystemen, Microsoft Excel und BI-Tools
20. Analytisches, strategisches Denkvermögen sowie strukturierte, selbständige Arbeitsweise
21. Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung
22. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit