Aus Horb am Neckar entwickeln und produzieren wir Exoskelette „Made in Germany“, die Menschen in unterschiedlichsten Branchen spürbar entlasten. Unser Ziel: eine gesunde, sichere und zukunftsfähige Arbeitswelt, in der Technologie stärkt – statt ersetzt.Als Sales Hunter (m/w/d) im Außendienst treibst du aktiv den Aufbau gesünderer Arbeitswelten voran und bist Motor unseres Neugeschäfts. Du sprichst Entscheider/innen direkt an, öffnest Türen und entwickelst aus ersten Kontakten konkrete Chancen – Kaltakquise ist für dich eine Chance, kein Hindernis.Dabei bringst du unsere Lösungen gezielt in neue Unternehmen – vom Handwerksbetrieb bis zum Mittelstand – und führst Gespräche konsequent zum Abschluss.Deine AufgabenAktive Neukundenakquise im Außendienst (ca. 80 % Cold Outreach)Telefonische Erstansprache und direkte Vor-Ort-BesucheDurchführung von Vor-Ort-Demos, Testtagen und PilotphasenGewinnung kleiner und mittelständischer Betriebe, z. B. Fliesenleger, PV-Monteure, SHK-Betriebe, GaLa-Bau/Tiefbau und Kfz-WerkstättenKurzzyklischer Vertrieb von Exoskeletten zur körperlichen EntlastungKompakte Produkt-Demos und eigenständiges Follow-up zur Terminvereinbarung für TragetestsAbschluss von Erstverkäufen (1–10 Systeme je Kunde)Nutzung von Kontaktlisten, Events und Messen als ergänzende AkquisequellenÜbergabe abgeschlossener Kunden an den Innendienst (kein Account-Management)Dein VertriebsprozessDirekte Door-to-Door Kaltakquise bei Betrieben, die uns noch nicht kennen – telefonisch und vor OrtWecken von Problembewusstsein und InteressePräsentation unseres Konzepts im Ersttermin und Vereinbarung von Terminen für Produkt-DemosDurchführung von Vor-Ort-Demos, um Akzeptanz und Neugier zu schaffenBegleitung von Testtagen oder Pilotphasen im realen ArbeitsalltagPflege des Kontakts zu Kund/innen während der TestphaseAbschluss von Erstverkäufen (Einzelsysteme oder Pilotpakete)Übergabe der Kund/innen an den Innendienst zur weiteren BetreuungErfahrung in Kaltakquise, Door-to-Door-Vertrieb oder Hunter-RollenFreude an hoher Kontaktfrequenz und direkter AnspracheAbschlussstärke bei kleinen bis mittleren DealgrößenHohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und strukturierte ArbeitsweiseFähigkeit, Interesse ohne akuten Bedarf zu erzeugenBereitschaft zur AußendiensttätigkeitFührerschein Klasse BSinnstiftendes Produkt mit direktem Nutzen und einfacher ErklärungBreite Zielgruppenbasis statt MonobrancheKurze Verkaufszyklen und klare ZielvorgabenPerformance-orientierte VergütungGroße Eigenverantwortung in deinem VertriebsgebietUnterstützung durch den Innendienst nach AbschlussDynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem wirtschaftlich stabilen, nachhaltig wachsenden Unternehmen ohne Investorenabhängigkeit