Als Metallhelfer (m/w/d) in Castrop-Rauxel bist Du ein unverzichtbares Mitglied in der Produktion und sorgst für reibungslose Abläufe. In einem dynamischen Arbeitsumfeld unterstützt Du die Fachkräfte bei der Bearbeitung von Metallen, führst einfache Montagetätigkeiten aus und stellst sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden. Hier kannst Du Dein handwerkliches Geschick und Deine Leidenschaft für präzises Arbeiten unter Beweis stellen und wertvolle Berufserfahrungen in kürzester Zeit sammeln.
Deine Aufgaben umfassen:
* Zuschneiden von Metallteilen.
* Durchführung von einfachen Montagearbeiten und Prüfung der Werkstücke auf Qualität.
* Bohren, Schleifen und Entgraten von Werkstücken.
* Reinigung und Wartung der Werkzeuge und Maschinen.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Bist Du bereit, als Metallhelfer (m/w/d) in Castrop-Rauxel durchzustarten? Hier ist, was Du für diese Position mitbringen solltest:
* Motivation und Interesse am Arbeiten mit Metall - erste Berufserfahrung ist ein Plus.
* Handwerkliches Geschick und Freude an präzisem Arbeiten.
* Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit – denn Du bist ein Teil eines starken Teams.
* Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem – so kannst Du von flexiblen Arbeitszeiten profitieren.
Wir wissen, wie wichtig ein attraktives Gesamtpaket ist, und möchten Dir genau das bieten. Unser Angebot für Dich:
* Ein Stundenlohn ab 15,50 €, der Deine Arbeit wertschätzt.
* Branchenzuschläge, damit Deine Leistung noch mehr belohnt wird.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Hohe Übernahmequote und langfristige Perspektive.
* Work-Life-Balance durch faire und transparente Schichtpläne.
* Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Trainings.