Business Performance Manager Finance & Reporting (m/w/d) Zahlen sind für Sie mehr als nur Daten – Sie sehen darin Potenziale? Dann starten Sie bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Bremen als Business Performance Manager durch und gestalten Sie mit Ihrem Blick für Effizienz, Strukturen und Zusammenhänge die Zukunft eines der innovativsten Luftfahrtunternehmen Europas mit. Sie bringen Prozesse in Bewegung, stoßen Entwicklungen an und wissen: Fortschritt beginnt mit Transparenz. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 75.900 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Vorteile Attraktive Vergütung Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge Kantine und Verpflegung leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria Zukunftssicher Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung Optimale Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub Aufgaben Sicherstellung der Datentransparenz für Finanz-, Auslastungs- und Leistungskennzahlen je Programm und Bereich Vertretung des Bereichs in monatlichen Finanz- und Leistungsübersichten Entwicklung und Einführung von innovativen Arbeitsweisen zur digitalen Transformation und Automatisierung Identifikation von Leistungsproblemen und Leitung oder Unterstützung entsprechender Verbesserungsprojekte Mitwirkung bei der Einführung neuer Finance-Tools Unterstützung bei der Entwicklung eines bereichsübergreifenden Berichtswesens Vermittlung von finanzrelevanten Inhalten an technische Fachbereiche Mitgestaltung effizienter Schnittstellenprozesse im Business Management Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften (mind. Techniker/Fachwirt) Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Controlling, Finanzwesen, Interface Management, Prozessverbesserung oder Business Management Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Einführung von Berichtssystemen Sehr gute Kenntnisse in Google Workspace Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1) und versierte Deutschkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Ansprechpartner Nicole Sperling HR Manager Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.