Transformation Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Großraum Tübingen Startdatum: sofort Referenznummer: 839580/1
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Über das Unternehmen
1. Mein Mandant gilt als ein Anbieter aus der produzierenden Industrie
Aufgaben
2. Strategische Transformation & Performance-Steigerung
3. Verantwortung für die Planung und Umsetzung eines umfassenden Transformationsprogramms in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
4. Etablierung und Steuerung eines regelmäßigen Performance-Management-Zyklus zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Bereichen wie Preisgestaltung, Schadenmanagement, Produktion, Einkauf und Strukturkosten
5. Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich zur Sicherstellung einer transparenten und belastbaren Erfolgsmessung
6. Erstellung und Präsentation von Fortschrittsberichten sowie Ableitung notwendiger Entscheidungen auf Managementebene
7. Gestaltung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen (z.?B. Anreizsysteme, Kulturentwicklung, interne Kommunikation)
8. Führung eines kleinen Teams zur Unterstützung der Analyse-, Umsetzungs- und Reportingprozesse
9. Organisationsentwicklung & Integration
10. Steuerung der Einführung eines neuen, integrierten Betriebsmodells zur Zusammenführung bestehender Geschäftsbereiche
11. Übersetzung von Synergiepotenzialen in konkrete Maßnahmen und Sicherstellung deren vollständiger Umsetzung
12. Koordination von Integrationsaktivitäten über verschiedene Organisationseinheiten hinweg
Profil
13. Führungs- und Projekterfahrung in einem industriellen Umfeld, idealerweise im Bereich Mobilität oder Automotive
14. Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Transformationsprojekte mit messbaren Ergebnissen
15. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung neuer Organisationsmodelle
16. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
17. Hohe Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung
18. Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams
19. Interkulturelle Kompetenz, insbesondere im europäischen und asiatischen KontextFührungskompetenz und Coaching-Mentalität
Benefits
20. Strategische Spezialistenrolle
21. Hoher Gestaltungsspielraum
22. Diverse Benefits & Dienstwagen
Gehaltsinformationen
Gehaltlich liegt die Position zwischen EUR bis EUR & Dienstwagen