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Leitung kindertagesstätte

Creuzburg
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Leitung Kindertagesstätte
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte

1. Auf dem Hohnert 2 b, 99831 Creuzburg
2. befristet
3. Teilzeit, 30h
4. Stellen-ID: J000029679
5. 3.514,82 - 4.069,79 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Das bieten wir Ihnen

6. 13. Monatsgehalt

7. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

8. Anerkennung von Vordienstzeiten

9. Attraktive Vergütung

10. Betriebliche Altersvorsorge

11. Fahrrad-Leasing

12. Fort- und Weiterbildungen

13. Möglichkeit der Entgeltumwandlung

14. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Das erwartet Sie

Allgemeine Aufgaben

15. Gestaltung und Koordination der pädagogischen Prozesse,. die Umsetzung der Einrichtungskonzeption sowie des Leitbildes für Kindertageseinrichtungen der Johanniter
16. Gewährleistung, dass die Aufgaben fachlich ordnungsgemäß erfüllt werden
17. Einhaltung der rechtlichen und strukturellen Vorgaben
18. Verantwortung für die Einhaltung des Datenschutzes in der Einrichtung
19. Reflexion der Leitungsarbeit
20. Einhaltung und Umsetzung der Qualitätsmanagementstandards
21. Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit dem Träger
22. Schaffung von Rahmenbedingungen für eine gelingende Inklusion
23. Verantwortung für die Umsetzung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
24. Überwachung der Einhaltung der Arbeitszeiten

Betriebsführung

25. Wirtschaftsplan / Planung des Einrichtungsbudgets:. Ausgaben für pädagogisches Beschäftigungsmaterial, Fort- und Weiterbildungskosten / Fachliteratur, sonstige Sachmittel
26. Sachausstattung: Anschaffungen planen und umsetzen, Inventar verwalten
27. Bereitstellung aller vom Träger oder Leistungserbringer geforderten Informationen (Berichtwesen, Statistiken)
28. Sicherung und Pflege der Daten (. trägerinterne Verwaltungssoftware, Verwendung gesetzlich vorgeschriebener Kita-Portale)

Steuerung der Arbeitsabläufe

29. Personaleinsatz nach pädagogischen Gesichtspunkten organisieren (schriftlicher Dienstplan)
30. Steuerung des Tagesablaufes gemäß Konzeption

Planung

31. Zuverlässige Informationswege in der Einrichtung entwickeln und sicherstellen
32. Verteilung und Delegation von Aufgaben
33. Teamberatungen professionell, effektiv und ressourcenorientiert durchführen und dokumentieren
34. jährliche Fortbildungsplanung erstellen, organisierte Weitergabe von Fortbildungswissen an das Team
35. Begleitung und Sicherung der Qualifizierung der Praxisanleitenden
36. Urlaubsplanung

Kommunikation

37. Wertschätzende Kommunikation mit Mitarbeitenden im Team mit fester Beteiligungsstruktur, Teambildung
38. Qualität der pädagogischen Arbeit sichern
39. Konfliktlösung im Bedarfsfall

Mitarbeiterführung

40. Mitwirkung bei der Vorbereitung personeller Maßnahmen
41. Zuarbeit für die Beurteilung von Mitarbeitern und verantwortlich für die Erstellung von Praktikantenbeurteilungen
42. Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten, FSJ und BFD
43. verantwortliche Wahrnehmung der Führungskompetenzen
44. Durchführung von Mitarbeitergesprächen / Personalentwicklung
45. fachliche Anleitung der Mitarbeiter
46. Beurteilungen / Zeugnisse nach trägerinternen Grundsätzen vorbereiten, erstellen

Das zeichnet Sie aus

47. Sie verfügen über einen vorgeschriebenen Abschluss nach ThürKigaG (Erzieher*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbar)
48. Sie verfügen über einen wertschätzenden, individuellen Umgang mit Kindern
49. Sie stehen für einen wertschätzenden, individuellen Umgang mit Kindern.
50. Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig.
51. Sie verfügen über ein ausgezeichnetes pädagogisches Geschick und eine Menge Einfühlungsvermögen

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von

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