Stellenausschreibung Nr.Disponent /-in für die Integrierte Leitstelle (ILS) (m/w/d)Die Stadt Rosenheim, Stabstelle Integrierte Leitstelle, sucht ab dem 01.07.2026 eine/-n Disponent /-in für die Integrierte Leitstelle (ILS) (m/w/d) möglichst in Vollzeit.Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglichStellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 BayBesGDie Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.Sie bringen mitQualifikation als Disponent/-in Integrierter Leitstellenoder• die Qualifikation als Notfallsanitäter/-in, Rettungsassistent/-in oder Rettungssanitäter/-in mit Anpassungsausbildung ILS-Bayern Rettungsdienstmodul 2• sowie wünschenswert ist eine Zusatzausbildung im Fachbereich Feuerwehr; z.B. Ausbildung zum Gruppenführer oder Laufbahnlehrgang für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst in Bayern• und die Bereitschaft die Qualifikation zum/-r Disponenten/-in Integrierte Leitstelle zu absolvieren (Einstellung erfolgt eine Entgeltgruppe niedriger)• Gesundheitliche Eignung und Bereitschaft zu Wechselschichtdienst und Rufbereitschaft• Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)• Gute sprachliche Ausdruckfähigkeit in Deutsch sowie Kenntnisse der englischen Sprache• Wohnsitz im Stadtgebiet Rosenheim bzw. im Leitstellenbereich Rosenheim (max. 20 Fahrminuten um den Standort der Integrierten Leitstelle)• Idealerweise Fähigkeit und Bereitschaft zum FeuerwehreinsatzdienstDas erwartet SieNotruf- und Einsatzannahme durch qualifizierte MeldebilderstellungEinsatzsteuerung, Alarmierung und Überwachung des Feuerwehr- und RettungsdienstesInformationserfassung, -Dokumentation, -Verarbeitung und -WeitergabeHochmoderner Arbeitsplatz in einem spannenden ArbeitsumfeldVereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible DienstplangestaltungBetriebliches Gesundheitsmanagement, Personalrabatte und eine betriebliche AltersvorsorgeDie Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Als Arbeitgeber bieten wirSinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen DienstUnbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete StellenUrlaub 30 Tage UrlaubKollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehenArbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in ToplageFitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere GesundheitsangeboteFortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige FortbildungsmöglichkeitenTarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen DienstFaire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen RentenversicherungMitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen FirmenWir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über Website oder per Mail entgegen.Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders Website Ansprechpartner/-in für personelle FragenHerr S. Website Ansprechpartner/-in für fachliche FragenFrau Lisa GeißingerTel.E-Mail:Stadt Rosenheim | Königstraße 24 |Rosenheim |