Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöDPrämiensystem bei Anwerbung von PersonalEntwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzernssehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen LehrinstitutCNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflegekostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarfeine betriebliche Altersversorgung (VBL)bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglichEntgelt nach EG P8 – EG P9 TVöD zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen - je nach Qualifikation und Einsatzbereichein unbefristeter ArbeitsvertragArbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglichbis zu 38,5 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Dreischichtsystemsicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber Berlinsvielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Institut für Fort- und Weiterbildungganzheitliche und bedarfsgerechte Pflege von Intensivpatienten / IntensivpatientinnenPlanung, Durchführung und Bewertung individueller PflegemaßnahmenUnterstützung und Beratung von Angehörigen in allen pflegerischen Fragenabgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/inidealerweise Erfahrung in der Intensivpflege – motivierte Berufsanfänger / Berufsanfängerinnen sind ebenfalls herzlich willkommenEmpathie und Begeisterung für die Intensivpflege