Der Fachbereich Medizintechnik betreut die Beschaffung, Instandsetzung und den Betrieb der Medizinprodukte im Klinikum und seiner Tochtergesellschaften. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines engagierten kollegialen Teams. Ihre Aufgaben: • Durchführung der elektrischen Prüfung (DGUV V3) an den medizintechnischen Geräten des Klinikums und der Tochtergesellschaften • Instandhaltung, Installation und Wartung, inklusive First Line Service für: Mobilizer; Patientenlifter; Krankenhaus- und Pflegebetten; OP-Säulen und OP-Tische mobil und stationär; Blutzuckermessgeräte; Ohrthermometer, inklusive Durchführung der MTK; Ernährungspumpen • USV im Bereich MT • Beauftragung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern • Terminkoordination und Schriftverkehr mit internen und externen Partnern • Administrative Tätigkeiten im Rahmen von MPDG und MPBetreibV • Mitarbeit bei Projekten inklusive Umbau, Neubau • Mitarbeit bei Einführung neuer Technologie • Koordination und Organisation in der Bettenwerkstatt, inklusive Ersatzteilbeschaffung und Lagerhaltung Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung • Kenntnisse in der Anwendersoftware von MS-Office • Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit sich selbstständig zu organisieren • Hohe fachliche Kompetenz, überdurchschnittliches Engagement, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit Die Klinikservice Saarbrücken GmbH verfolgt das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Gerne nehmen wir uns die Zeit Ihre Fragen im Vorfeld zu beantworten. Bitte wenden Sie sich an die Leiterin der Medizin- und Kommunikationstechnik, Frau Julia Berger, 0681/963-1613, E-Mail: jberger@klinikum-saarbruecken.de. Ihre Benefits: • Vergütung & Zusatzangebote: nach Tarifvertrag der Klinikservice GmbH mit zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, zahlreichen Benefits & Mitarbeitendenangebote (z. B. Events), Relocation-Angebot • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), teilweise mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sport- und Fitnessangebote • Fachliche & persönliche Entwicklung: verschiedene interne und externe Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattform • Mobilität: Zuschuss Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Jobrad-Leasing • Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche Wer wir sind • Krankenhaus der Maximalversorgung mit 600 Betten • 2.700 Beschäftigte • rund 28.000 stationäre und 60.000 ambulante Patient:innen jährlich • Zukunftsorientierte und innovative Unternehmenskultur mit Mut zu Entscheidungen! 2200 Beschäftigte aus 37 Nationen in mehr als 100 Berufsgruppen: Alle zusammen bilden das Team Winterberg im Klinikum Saarbrücken. Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, die für die Patientinnen und Patienten Tag und Nacht im Einsatz sind – in 19 Fachabteilungen und über 20 interdisziplinären Zentren in einem der modernsten Krankenhäuser der Maximalversorgung im Südwesten Deutschlands sowie im angrenzenden Frankreich und Luxemburg. Für Einsteiger, Umsteiger, Aufsteiger: Der Winterberg ist die erste Adresse in Sachen Berufswahl. Das Klinikum bietet seinem Team neben der fairen tariflichen Bezahlung des Öffentlichen Dienstes auch eine zusätzliche Altersvorsorge, Wahlarbeitszeit, elektronische, transparente Zeiterfassung, aktive Förderung der Weiterbildung, moderne Arbeitszeitmodelle für die individuell planbare Work-Life-Balance und als familienfreundlicher Arbeitgeber noch viele weitere Benefits. Erfahre mehr unter: www.teamwinterberg.de