Zur Verstärkung unseres Teams der interdisziplinären Intensivtherapiestation suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) fachbezogene Berufserfahrung in der Intensivpflege wünschenswert vollfinanzierte Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege möglich eine einfühlsame Betreuung unserer Patient:innen sowie deren Angehörigen Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung moderne Intensivstation mit großem Maschinenpark ausschließlich digitale Patient:innendokumentation interdisziplinärer Intenisvbereich mit 4 IMC Betten gesicherte 1:2 Versorgung im Bereich der Intensivstation sowie eine 1:4 Versorgung im Bereich der IMC ein durch Mentoren begleitetes Einarbeitungskonzept entsprechend der Berufserfahrung (speziell auch für Berufseinsteiger:innen konzipiert) mit regelmäßigen Feedbackgesprächen regelmäßig stattfindendes interdisziplinäres Notfallsimulationstraining Supervisionen und ethische Fallberatungen Feedbackbox für das Team der interdisziplinären Intensivtherapiestation monatlich interdisziplinär stattfindende Dienstberatungen im Fachbereich Einsatz von „One Minute Wonder“ – Pflegefortbildungen in einer Minute (für Pflegekräfte von Pflegekräften) Teilnahme am Pflegepool möglich mit Sonderzulage (zusätzlich freier Tag pro Monat oder finanzielle Zulage) einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit bei 39 Wochenstunden oder in Teilzeit eine leistungsgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 8 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen 31 Tage Urlaub und Zusatzurlaub durch Nachtstunden selbstbestimmte Urlaubsplanung in Abstimmung in Kleingruppen Familien- und Personenorientierte Dienstplangestaltung jährlich stattfindende Mitarbeiter:innenentwicklungsgespräche vollständige Kostenübernahme durch den Arbeitgeber für das Absolvieren der Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen: Jahressonderzahlung Kinderzuschläge betriebliche Altersvorsorge Beihilfen und soziale Leistungen eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben Teamevents und Mitarbeiter:innenfest Angebote für die Gesundheitsförderung (z. B. Sportkurse, Gesundheitstage, Massageangebote, Stressbewältigung) Vergünstigungen durch Mitarbeiter:innenrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr Dienstradleasing und E-Bike-Pool Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Simon unter der Telefonnummer: 0371 24357841 zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenspektrum sprechen Sie die Bereichsleiterin Frau Kanngießer unter der Telefonnummer: 0341 4445808 an. Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Standort finden Sie hier. Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal. Wir freuen uns auf Sie! Es gilt die Datenschutzerklärung .