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(senior) manager sap hcm berater (f/m/d)

Wolfsburg
MHP - A Porsche Company
Senior Manager
Inserat online seit: 11 Dezember
Beschreibung

AufgabenAufgaben

SAP-Beratung ist fest in der DNA von MHP verankert - wir schaffen Raum für moderne Digitalisierungs­lösungen und entwickeln unser SAP-Portfolio kontinuierlich weiter. Als (Senior) Manager SAP HCM Berater (f/m/d) mit Schwerpunkt SAP Payroll & Time Management spielst du eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Projekte und bist für die erfolgreiche Implementierung innovativer Lösungen verantwortlich.

Diese Aufgaben erwarten dich:

1. Implementierung und Konfiguration von SAP HCM (H4S4 oder ECP)
2. Beratung unserer Kund*innen zur Optimierung von HR-Prozessen
3. Durchführung von Anforderungsanalysen, Workshops sowie Austausch mit Kund*innen über Optionen und Best Practices
4. Technische Konfiguration des SAP-HCM-Systems inkl. Schemen und Regeln
5. Projektmanagement hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität mit starkem Fokus auf Risiko- und Scope-Management

AnforderungenAnforderungen

Um für deinen Weg als (Senior) Manager SAP HCM Berater (f/m/d) bestens vorbereitet zu sein, bringst du folgende Qualifikationen mit:

6. Abgeschlossenes Studium oder mindestens 6 Jahre Beratungserfahrung, kombiniert mit fundierter Expertise in der tiefgehenden HCM-Konfiguration sowie ausgeprägter technischer Hands-on-Kompetenz
7. Leidenschaft für Beratung sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management auf allen Ebenen
8. Expertise in SAP HCM (ECP und/oder H4S4), insbesondere in den Modulen Payroll und/oder Time Management, sowie umfassende HR-Prozesskenntnisse in einem oder beiden Bereichen
9. Eine Arbeitsweise, die durch ein sicheres Auftreten als Trusted Advisor und Repräsentant:in gegenüber Kund*innen und internen Teams geprägt ist

Wissenswertes vor der Abfahrt:

10. Beginn: nach Vereinbarung – jeweils zum Monatsanfang
11. Arbeitszeit: Vollzeit (h); Urlaubstage
12. Arbeitsverhältnis: unbefristet
13. Bereich: Consulting
14. Sprache: fließendes Deutsch & Englisch (mindestens B2)
15. Flexibilität & Reisebereitschaft
16. Sonstiges: Eine gültige Arbeitserlaubnis wird benötigt. Bei Bedarf können wir diese im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und kann den Starttermin beeinflussen.

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