Warum zu uns Warum zu uns Empower People. Create Success. Bei Tagueri stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere technischen Themen, packen tatkräftig an und bringen uns proaktiv ein. Fachlich und persönlich geben wir tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Bringe mit uns Deine Karriere voran und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Dich individuell weiterzuentwickeln, Dein technisches Wissen und Deine Ideen zu teilen und auszubauen sowie praktische Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen. Arbeite an spannenden technischen Herausforderungen und trage aktiv zur Verbesserung der Systeme bei. Was wir gemeinsam vorhaben Übernimm Verantwortung: Plane, organisiere, steuere und überwache alle Projektaktivitäten. Verstehe Anforderungen : Ermittele, analysiere und verwalte fachliche und technische Anforderungen der Auftraggebenden. Übersetze Anforderungen in Konzepte : Entwickle Fachkonzepte und bewerte Auswirkungen auf bestehende Prozesse. Optimiere Geschäftsprozesse : Analysiere bestehende Abläufe und entwickle Strategien für ein effektives Anforderungs- und Prozessmanagement. Definiere Erfolgskriterien : Lege Akzeptanzkriterien, Meilensteine und Kennzahlen zur Bewertung der Prozessqualität fest. Kommuniziere direkt : Arbeite eng mit Projektteams, Stakeholder:innen und Kund:innen zusammen – intern wie extern. Womit Du überzeugst Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Berufserfahrung im Anforderungsmanagement mit (Kenntnisse in BPMN sind von Vorteil). Du kennst dich im klassischen und agilen Projektmanagement aus. Du hast Erfahrung mit gängigen Application-Life-Cycle-Management-Tools (z. B. CodeBeamer, Siemens Polarion, Jama, PTC Integrity, IBM Jazz, Doors). Du arbeitest eigenverantwortlich und projektorientiert. Du trittst überzeugend auf und kommunizierst klar und sicher. Du bist teamorientiert, engagiert und durchsetzungsstark. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Worauf Du Dich freuen kannst Unsere besondere Unternehmenskultur: Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum: Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbatical und Workation Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Blinkist und JobRad Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung Unser gemeinsamer Weg: Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe Und vieles mehr. Was Du wissen solltest Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Ihre Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Ihre Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen. Sie finden sich nicht im Themengebiet und Standort wieder? Lassen Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zukommen. Vergleichbare Themen haben wir auch an anderen Standorten! Über uns Wir bei Tagueri sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 680 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden und fundierter Technologieexpertise unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Branchen Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen. * Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.