Wir suchen dich zum 23.08.2027
Ausbildung Fotograf:in - Schwerpunkt Industrie- und Architektur-Fotografie (w/m/d)
Ausbildungsdauer : 3 Jahre
Vergütung nach TVAöD:
1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €
Einsatzort : LWL-Medienzentrum für Westfalen in Münster
Berufskolleg : Adolph-Kolping-Berufskolleg in Münster
Bewerbungsfrist: 31.08.2026
Das bringst du mit
* Fachoberschulreife
und
* mindestens befriedigende schulische Leistungen
* Volljährigkeit (Arbeitszeiten u.a. außerhalb des Jugendarbeitsschutzes)
* Uneingeschränktes Seh- und Hörvermögen
* Führerschein Klasse B wünschenswert, da einige Dienstreisen unternommen werden
* Empfohlen wird ein Fachpraktikum im Vorfeld
sowie
* Interesse am kreativen Arbeiten
* Blick für Details
* Interesse an Kameratechnik, Licht und Bildbearbeitung
* Interesse an Medien und Technik
* hohe Sorgfältigkeit und Dienstleistungsorientierung
Bei ausländischen Bewerbungen:
Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
Eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht
Bei Schulabschlüssen in Staaten außerhalb des Bologna-Prozesses: Anerkennung des Abschlusses über die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
Das lernst du in der Ausbildung
* technische und gestalterische Aspekte
* Umgang mit Kamera und Licht
* Planung von Fotoshootings und Bildkomposition
* Bildbearbeitung, Farbmanagement und Archivierung
Ablauf:
Die Ausbildung als Fotograf:in beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist dual aufgebaut. Das bedeutet, du bist den Großteil der Woche im LWL- Medienzentrum für Westfalen im Einsatz und gehst ein- bis zweimal wöchentlich in die Berufsschule. Zusätzlich bekommst du regelmäßig überbetriebliche Unterweisungen in der Handwerkskammer Dortmund. Das sind praktische, spannende Unterrichtseinheiten zu Themen wie beispielsweise Aufnahme-, Beleuchtungs- und Messtechnik oder computergenerierter Bilderstellung. Darüber hinaus hast du im Ausbildungsverlauf auch die Möglichkeit, externe Praktika zu durchlaufen. Hierfür bieten sich zum Beispiel Fotostudios an.
UNSERE BENEFITS
Sicherer Berufsstart
Professionelles Onboarding, enge Betreuung durch das Team Ausbildung, Ausbilder:innen und Azubi-Pat:innen
Exklusive Azubi-Events
Einführungstage, regelmäßige Azubitage in LWL-Einrichtungen, gemeinsame Aktionen, Seminare und Veranstaltungen
Faire Bedingungen
30 Tage Urlaub, Vergütung nach Tarif-/Beamt:innenrecht, vermögenswirksame Leistungen, LWL-finanzierte Altersversorgung
Modernes Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Homeoffice, digitales Arbeitsumfeld, Ausstattung mit iPads
Gute Karrierechancen
Übernahmegarantie bei entsprechender Leistung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, modernen Verband
Echtes WIR-Gefühl
Kantine, Betriebssport, Mitarbeitendenfest, Weiberfastnachtsparty & vieles mehr!
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Larissa Kamprad
0251/591-5173
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewirb dich bitte mit einem Anschreiben (optional), deinem Lebenslauf und einer Kopie deines letzten Schulzeugnisses. Bitte beachte, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen entgegennehmen.
Weitere Infos:
Folge uns gerne auf Instagram: @lwlausbildung