Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht
mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50%.
Zu den Aufgaben der Abteilung gehören u.a. die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, sowie zu vereins- und gesellschaftsrechtlichen Fragen.
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
* Juristische Beratung der Mitgliedseinrichtungen als Dienstgeber in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
* Beratung im Mitarbeitervertretungsrecht (MAV) und angrenzenden sozialrechtlichen Themen
* Entwicklung und Einsatz digitaler Beratungsformate im Arbeitsrecht
* Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Fortbildungen für Personalverantwortliche
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Kommission für Unternehmensfragen sowie dem für Arbeitsrecht zuständigen Finanzvorstand
* Juristische Begleitung kirchlicher und diakonischer Einrichtungen
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)
* Idealerweise Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit xniyctf
* Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeits- und Beratungsformaten
* Anspruchsvolle juristische Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten
* Moderne IT-Ausstattung & juristische Recherchetools
* Sehr gute ÖPNV-Anbindung & Zuschuss zum Deutschlandticket
* Betriebliche Altersvorsorge
* Zeitwertkonto & Fahrrad-Leasing
* Vergütung nach EG 13 KAO / TVöD-VKA