Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung Tagespflege 15.08.2025 Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V. Leipzig
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Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung Tagespflege
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Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.
Leipzig
Informationen zur Anzeige:
Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung Tagespflege
Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.
Leipzig
Aktualität: 15.08.2025
Anzeigeninhalt:
15.08.2025, Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.
Leipzig
Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung Tagespflege
Aufgaben:
* Hauptaufgabe Praxisanleitung/Fachkraft:
* Planung und Durchführung des Ausbildungsprozesses für Auszubildende zur/ zum Pflegefachfrau/-mann
* Teilnahme an internen Praxisanleitertreffen zur gemeinsamen Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts
* Kommunikation mit Schulen, externen Ausbildungsträgern und unserem Leitungsteam
* Hauptaufgabe stellv. Pflegedienstleitung Tagespflege:
* Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie einer liebevollen Betreuung unserer Tagespflegegäste
* Effiziente Gestaltung des Personaleinsatzes
* Aufnahme und Beratung neuer Tagesgäste und deren Angehöriger
* Mitwirkung bei Abrechnungsprozessen und organisatorischen Aufgaben
* Allgemeine Aufgaben:
* Fachgerechte Durchführung einer individuellen, ganzheitlichen (Behandlungs-)Pflege inkl. Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell
* Ansprechpartner für die behandelnden Ärzte und Angehörige
* Umsetzung von Richtlinien, gesetzlichen Vorgaben und internen Standards
* Aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen und unserem Qualitätsmanagement
Qualifikationen:
* Sie sind begeisterte Pflegefachkraft und möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gern an andere Menschen weitergeben?
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
* Weiterbildung zur Praxisanleitung
* Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
* Sehr gute EDV-Kenntnisse (MD stationär wünschenswert)
* Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Senioren und Angehörigen
* Der Bewohner steht für Sie im Mittelpunkt
* Sie bringen Geduld und Einfühlungsvermögen mit, sind zuverlässig und teamfähig
Wir bieten:
* Willkommensprämie in Höhe von insgesamt 2.000 Euro brutto (Vollzeit)
* Sehr gute Bezahlung bis zu 4.440 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Zulagen (u.a. Zulage für Holen aus dem Frei) und Sonderzahlung
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Guter und transparenter Personalschlüssel
* Familienfreundliche Dienstplangestaltung, keine Nachtdienste
* 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
* »VS-Shopping-Card« mit monatlichem Sonderguthaben vom Arbeitgeber zum Einkaufen
* Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
* Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. zum Praxisanleitenden), auch mittels E-Learning
* Kita-Betreuungsplätze
* Jobticket der LVB
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