Arbeitserzieher / Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger (m/w/d)27.05.2026 LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. Crailsheim
Arbeitserzieher / Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
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LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.
Arbeitserzieher / Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.
27.05.2026, LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.
Arbeitserzieher / Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.
Für die Werkstattfördergruppe »PWS« in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gemeinsam mit weiteren Gruppenleiter*innen übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für ca. 4 Klient*innen, welche aufgrund des Prader-Willi-Syndroms (PWS) ein herausforderndes Verhalten zeigen und einen besonderen Unterstützungs- und Förderbedarf aufweisen
Sie unterstützen die Klient*innen durch den professionellen Aufbau einer sozial-emotionalen Beziehung, um deren Integration aufrechtzuerhalten und auszubauen
Sie verantworten die Organisation und Durchführung der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich
Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten sowie die Vertretung der Gruppenleitungen in den anderen Werkstattfördergruppen am Standort runden Ihr Aufgabengebiet ab
Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d)
Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben
Kenntnisse über die Bedeutung der emotionalen Entwicklung bei geistiger Behinderung oder die Bereitschaft zum Besuch entsprechender Fortbildungen
Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung
Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag
39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage
Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm »Corporate Benefits«
Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 46.700 Euro bis