Frühstücksleiter/in (m/w/d) 3/4TZ, bis 1.900 €
Stellendetails zu: Frühstücksleiter/in (m/w/d) 3/4TZ, bis 1.900 €
Arbeitsort
Koblenz am Rhein
Anstellungsart
Teilzeit (Vormittag)
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
* Frühstücksleiter/in
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine „strahlende“, gutgelaunte Frühstücksleiter/in (m/w/d) mit Charme und Ausstrahlung. Sie müssen das Frühstück „leben“!
Der Frühstücksbereich wird von unseren Gästen sehr geschätzt und ist einer der Hauptgründe für die guten Bewertungen in verschiedenen Hotelportalen. Diesen Standard wollen wir weiter ausbauen. Daher suchen wir eine fähige Leitung, die während einer Einarbeitungszeit von ca. 6 Wochen alle Informationen und Feinheiten „aufnimmt“, die ihr/ihr unmittelbar von der stellvertretenden Geschäftsleitung vermittelt werden.
Nach der Einarbeitungszeit mündet Ihre Aufgabe direkt in die Führungs- und Leitungsfunktion. Sie sollten einen sehr guten Blick für Details mitbringen, neuen Ideen offen gegenüberstehen und auch selbst mit einbringen.
HACCP, Qualitätskontrolle, Arbeitssicherheit usw. sollten Ihnen nicht fremd sein. Beachtung: Sie arbeiten real und zur meisten Zeit mit – insbesondere in der Nachsaison oft alleine. In der Saison können Ihnen bis zu 4 Mitarbeiter unterstellt werden.
Um den Gesamtumfang der Stelle zu überblicken ist es außerdem notwendig, dass Sie auch den Inhalt der ebenfalls ausgeschriebenen Stelle als „normale“ Frühstückskraft gelesen haben.
Wir erwarten Reife, Lebenserfahrung und Belastbarkeit. Kritikfähigkeit setzen wir ebenso voraus, wie die Bereitschaft, auf einem qualitativ hohen Niveau zu arbeiten oder diese Fähigkeiten noch anzueignen. Besonders als Quereinsteiger wird es erwartet, dass Sie motiviert sind.
Weiterhin setzen wir eine flinke, selbständige, eigenverantwortliche, organisierte und gründliche Arbeitsweise voraus. Dazu gehört es, sich Notizen (z. B. bei Einweisungen, Besprechungen usw.) nicht erst nach Aufforderung zu machen. Gleich wichtig ist eine gepflegte und absolut saubere Erscheinung (z. B. tägliche Rasur usw.).
Englisch in Wort ist ebenso notwendig wie gute Kenntnisse in allgemeiner EDV, Internet usw.
Ihre Arbeitszeit liegt in der Regel zwischen 05:50-13:00 Uhr. Wochenende, Feier- und Brückentage werden im Hotelbetrieb wie jeder andere Tag behandelt, das heißt, es wird auch an diesen Tagen gearbeitet. Im Jahresverlauf beträgt der Schnitt von 2 freien Tagen pro Woche, es kann jedoch je nach Auslastung auch nur einen freien Tag geben.
Siehe auch unter "Konditionen" für Lohn, Arbeitszeit usw. (auf das „Plus‑Zeichen“ klicken).
Wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie das alles erfüllen können, sind wir gerne bereit, Ihnen bei der Vermittlung oder beim Erlernen dieser Kenntnisse und Fertigkeiten behilflich zu sein.
Wir freuen uns über Ihre SCHRIFTLICHE Bewerbung. Bitte beachten Sie die folgenden Punkte:
* Versenden Sie Ihre Bewerbung von Ihrer eigenen E‑Mailadresse, NICHT aus dem System der Agentur für Arbeit. Nur dann erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung.
* Keine Bewerbungsmappen per Post – diese werden nicht berücksichtigt.
* Keine telefonische oder persönliche Bewerbung.
* Setzen Sie im Betreff das Wort "Bewerbung", den vollständigen Titel des Stellenangebots und Ihren Namen.
* Senden Sie zum Anschreiben mindestens einen Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. eine Handynummer. Anhänge nur als PDF, DOC oder JPEG.
#J-18808-Ljbffr