Mitarbeiter in der Buchhaltung (m / w / d) Der Konzern Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. betreibt in mehreren Unternehmen insgesamt 8 Caritas Zentren, eine Altenpflegeschule, 14 stationäre Einrichtungen der Altenhilfe, einen ambulanten Pflegedienst, 6 Einrichtungen der Eingliederungshilfe, eine Einrichtung der Jugendhilfe, 2 Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe und 3 Servicegesellschaften. Die Konzernmutter „Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.“ benötigt in der Abteilung Finanzen für das Sachgebiet Buchhaltung mit dem wachsenden Team von ca. 18 Mitarbeitenden Ihre Unterstützung als Mitarbeiter in der Buchhaltung (m / w / d) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (31 bis 39 Std./Wo.), befristet für 14 Monate mit der Option zur Entfristung Dienstort: Speyer Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das erwartet Sie: Kontieren und Buchen von Ausgangs- und Eingangsrechnungen, Bankkontoauszügen und Kassen Pflege der offenen Posten im Kreditoren- und Debitorenbereich Schnittstellenverarbeitung aus diversen Vorsystemen Mitarbeit bei Monat – und Jahresabschlussarbeiten Eigenverantwortliche und selbstständige Abwicklung von laufenden Geschäftsvorfällen und Bereichen Das haben Sie zu bieten? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe Sehr gutes MS Office-Anwendungswissen Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Loyalität Stressresistenz sowie ausgeprägte soziale Kompetenz Darauf können Sie sich freuen! Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfassende Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Tarifliche Einstiegsvergütung Vergütungsgruppe 6b nach Anlage 2 AVR Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt Urlaubs- und Weihnachtszuwendung 30 Tage Urlaub in der 5-Tage Woche Zusätzlicher AZV-Tag Heiligabend und Silvester immer frei Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.