Brandschutzbeauftragte*r 21.05.2026 Kreis Schleswig-Flensburg Schleswig
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Brandschutzbeauftragte*r
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Schleswig
Informationen zur Anzeige:
Brandschutzbeauftragte*r
Schleswig
Aktualität: 21.05.2026
Anzeigeninhalt:
21.05.2026, Kreis Schleswig-Flensburg
Schleswig
Brandschutzbeauftragte*r
Über uns:
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.
Aufgaben:
* Aufgaben als Brandschutzbeauftragte*r für die Kreisverwaltung und die Liegenschaften des Kreises wahrnehmen
* Bei der Wahrnehmung des Technischen Risikomanagements innerhalb der Kreisliegenschaften und Erarbeitung von Sicherheitskonzepten mitwirken
* Bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen mitwirken
* Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.
Qualifikationen:
* Eine dreijährige Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich sowie eine Qualifikation/Zertifizierung zur*zum Brandschutzbeauftragten
* Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)
* Kenntnisse im Bereich des Brandschutzes
* Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung zur*zum Technischen Risikomanager*in nach DIN VDE V 0827
* Bereitschaft zur Teilnahme an der Fortbildung für Brandschutzbeauftragte
* Leistungsbereitschaft und Initiative
* Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
* Ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen
* Organisatorische Kompetenz
Wir bieten:
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
* Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
* Moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
* Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
* Eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
* Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)
* Gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Events
* Kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm (»Dein Hilfsanker«) als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit
* Kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
* Einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
Weitere Informationen:
Die vollständige Aufgabenübertragung im Bereich des Technischen Risikomanagements ist mit Erhalt des Zertifikates als Technische*r Risikomanager*in vorgesehen. Damit ist dann eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a möglich. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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