Ce que tu vas faire
Tâches clés
En tant que partenaire sous franchise, tu diriges ton magasin Denner Partenaire ou Denner Express de manière indépendante
Tâches clés
Le beurre et l’argent du beurre: profiter du savoir-faire du meilleur discounter alimentaire et gagner en indépendance par la même occasion
Tâches clés
Profiter du large assortiment avantageux de Denner et de promotions hebdomadaires attrayantes
Tâches clés
Compléter de manière ciblée l’assortiment de Denner par des produits régionaux
Tâches clés
Un esprit de clocher? Nous l’approuvons! Ton magasin apporte de la vie dans ton quartier ou ta région
Ce que tu apportes
Français (Très bonnes connaissances)
Formation initiale ou continue complétée
dans le commerce de détail, de préférence dans le secteur alimentaire
Connaissances de la branche et expérience en leadership
dans le commerce de détail (alimentaire) est un avantage
Obligatoire
Un esprit d'entreprise et le sens de la gestion
Obligatoire
T’engager à fond et faire preuve de mordant pour réussir avec ton magasin
Obligatoire
Flairer les besoins de ta clientèle locale
Obligatoire
Une réputation irréprochable et des fonds propres d’au moins 50’000 francs
Ce que nous te proposons
Formation continue individuelle
Promotion ciblée via les hubs internes de Denner SA (camPOS).
Responsabilité individuelle et l'attitude
Beaucoup de place pour tes idées et pour faire bouger les choses avec nous.
Marge de manœuvre et latitude décisionnelle
Possibilité de contribuer à la réussite de Denner et de réaliser ses propres idées.
Système de franchise fructueux
Un système de franchise simple et prometteur avec un modèle de financement intéressant.
Services et prestations bien rodés
Nous te déchargeons de nombreuses tâches afin que tu puisses prendre soin de ta clientèle, de ton personnel et de ton magasin.
Direction de plusieurs sites
Les partenaires qui réussissent particulièrement bien peuvent également gérer plusieurs magasins.
Partenariat fiable
Des conseils compétents et bienveillants fondés sur plus de 50 ans d’expérience dans le suivi de partenariats fructueux.
Risque réduit
Le système de franchise éprouvé offre un risque calculable pour ton activité indépendante.
Introduction
Initiation professionnelle chez un partenaire Denner expérimenté, qui a déjà emprunté cette voie avec succès avant vous.
Candidature et contact
Aleksandra Miletic
Recruiter
1. LinkedIn
Processus de recrutement
Présélection des dossiersNous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien professionnelDurant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semainesConnaissance de l’équipeDéfinir la compatibilité d’une personne avec l’équipe est un facteur important pour l’employé-e et l’employeur dans la décision favorable ou défavorable à l’engagement. C’est la raison pour laquelle nous offrons à tou-tes la possibilité de mieux faire connaissance dans un cadre informel.Entretien final avant l’établissement du contratAvant d’établir le contrat, nous menons un entretien final afin de clarifier les questions encore ouvertes des deux parties et de régler les détails contractuels. Lorsque tous les points sont éclaircis, une offre écrite est soumise. Délai de retour: jusqu’à 1 semaineOffre et établissement du contratLes principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines