Bewerben Sie sich als Leiter Personal
Ihre Rolle
* Weisen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und fachliche Weiterentwicklung der Personalabteilung.
* Mit klaren Strukturen, effizienten Prozessen und einem konsequent gelebten Dienstleistungsgedanken gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden positionieren Sie HR als verlässlichen Partner innerhalb unseres Sozialunternehmens.
,