Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Private Zusatzkrankenversicherung Leistungsgerechte Vergütung Interessante und vielfältige Projekte Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Urlaubsanspruch von 30 Tage/Jahr Schneller Bewerbungsprozess Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium und/oder vergleichbarer Abschluss, bspw. Techniker, im Bereich der Elektrotechnik Idealerweise abgeschlossene Lehre in einem elektrotechnischen Beruf Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Gründliche und umfassende Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik im Fachgebiet sowie der einschlägigen Verordnungen, Gesetze und Vorschriften Ausgeprägtes Interesse auf den beschriebenen Arbeitsgebieten Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Innovationsbereitschaft und Fähigkeit zu konzeptionellem Denken Fähigkeit organisatorische Abläufe schnell umzusetzen EDV Kenntnisse (MS Office Softwarepaket, SAP-EAM, ECAD EPLAN P8) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Basis Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein und PKW erforderlich Klingt das interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stefan Schweig T.: 069 920 394 18 F.: 069 920 394 20 E-Mail: stefan.schweig@reinmueller.com REINMÜLLER GmbH Bereich Personalservice Kaiserhofstr. 10 60313 Frankfurt am Main www.reinmueller-personal.com