JobbeschreibungAls Leiter deiner Filiale verantwortest du das gesamte Operations-Management und sicherst die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Du bist für die Umsetzung unserer Filialkonzepte verantwortlich und sorgst dafür, dass deine Filiale ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden bietet.AufgabenUnterstützung deines Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung und Organisation des FilialteamsOptimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie aktives Mitwirken auf der Fläche selbstDisposition und Inventuren überwachen, in Abwesenheit des Filialleiters vertreten seinMit dem Team gemeinsam die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherstellen, gepflegte Filiale und erfolgreiches Einkaufserlebnis für unsere Kunden gewährleistenBenötigte Fähigkeiten und QualifikationenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlichen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenVorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, usw.)Tarifliche AltersvorsorgeIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum FilialleiterVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Wir bieten attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.