Billing Manager – Perm (m/w/d) | Frankfurt
Gestalte dein Business. Entwickle Menschen. Erziele Ergebnisse.
Du willst nicht nur führen, sondern wirklich etwas bewegen?
Du denkst unternehmerisch, liebst Vertrieb und möchtest mit deinem Team sichtbar erfolgreich sein? Dann bist du bei Manpower genau richtig: Wir geben dir Vertrauen, Verantwortung und den Raum, dein eigenes Perm-Business innerhalb einer starken Marke aufzubauen – mit Rückhalt, Struktur und einem exzellenten Netzwerk.
Bei uns bekommst du keine starre Managementrolle, sondern die Chance, dein Business wie ein Unternehmer zu führen. Du prägst den Markt, entwickelst Menschen und baust ein Team, das für Performance und Erfolg steht. Wir bieten dir die Plattform – du setzt die Impulse.
Deine Rolle – mehr als ein Titel
Als Billing Manager – Perm (m/w/d) bist du nicht einfach Führungskraft – du bist Business Builder, Leader und Coach.
Du verantwortest das Permanent-Placement-Geschäft in der Region Frankfurt
und hast die Freiheit, dein Business aktiv zu gestalten.
Du führst ein leistungsstarkes Team, entwickelst Marktstrategien und sorgst dafür, dass Umsatz, Profitabilität und Qualität Hand in Hand gehen.
Hier bekommst du echten Gestaltungsspielraum, klare Ergebnisverantwortung und die Chance, sichtbar Erfolg zu schaffen – für dein Team, deine Kunden und dich selbst.
Deine zukünftigen Aufgaben als Billing Manager - Personalvermittlung:
Business & Vertrieb
1. Du übernimmst die volle Verantwortung für Umsatz, Wachstum und Profitabilität im Perm-Geschäft – und machst daraus deine Erfolgsgeschichte.
2. Du steuerst aktiv die Neukundenakquise und baust bestehende Key Accounts weiter aus – mit Strategie, Energie und Überzeugungskraft.
3. Du führst Verhandlungen auf Augenhöhe mit HR, Procurement und Corporate Functions und positionierst dich als echter Business-Partner.
4. Du entwickelst und setzt regionale Vertriebs- und Marktstrategien um, die den Unterschied machen
Führung & Team
5. Du führst und entwickelst ein Team von bis zu 6 Consultants – und formst daraus eine High-Performance-Unit.
6. Du setzt klare Ziele, steuerst KPIs und etablierst ein nachhaltiges Performance-Management, das motiviert und Ergebnisse liefert.
7. Du coachst, gibst Feedback und entwickelst Talente – mit Anspruch, Wertschätzung und dem Blick für individuelle Stärken.
8. Du baust eine ambitionierte, leistungsorientierte und positive Teamkultur, die Erfolg feiert und Menschen wachsen lässt.
Markt & Marke
9. Du tauchst tief in Kandidaten- und Kundenmärkte ein und erkennst Chancen, bevor andere sie sehen.
10. Du baust dein persönliches und geschäftliches Netzwerk aktiv aus – und wirst zum sichtbaren Gesicht der Marke Manpower in deiner Region.
11. Du repräsentierst Manpower mit Stolz und machst unsere Marke dort stark, wo es zählt: im Markt und bei den Entscheidern.
Was dich als Billing Manager auszeichnet:
12. Du brennst für Vertrieb und liebst es, Deals zu gewinnen und Ergebnisse sichtbar zu machen.
13. Ehrgeiz, Energie und Ausdauer sind für dich keine Schlagworte, sondern dein täglicher Antrieb – gerade dann, wenn es herausfordernd wird.
14. Du hast erste Führungserfahrung oder bist bereit, jetzt den entscheidenden Schritt zu gehen und Verantwortung zu übernehmen.
15. Unternehmerisches Denken ist für dich selbstverständlich: Du erkennst Chancen, handelst lösungsorientiert und hast Spaß am Wettbewerb.
16. Du bist kommunikativ, souverän und überzeugend – besonders, wenn es um Entscheider und strategische Partner geht.
17. Dein Mindset ist leistungsorientiert und ambitioniert – geprägt durch klare Ziele, sportlichen Ehrgeiz oder den Willen, immer besser zu werden.
18. Erfolg motiviert dich – auch finanziell.Du willst spürbar profitieren, ohne den Teamgedanken aus den Augen zu verlieren.
Warum Manpower?
Bei uns bekommst du keine starre Managementrolle, sondern die Chance, dein Business wie ein Unternehmer zu führen. Du prägst den Markt, entwickelst Menschen und baust ein Team, das für Performance und Erfolg steht. Wir bieten dir die Plattform – du setzt die Impulse.
Das bieten wir dir als Billling Manager - Personalvermittlung:
19. Überdurchschnittliches Bonusmodell - deutlich über Marktniveau
20. Direkte Erfolgsbeteiligung – Leistung zahlt sich spürbar aus
21. Firmenwagen und moderne Arbeitsausstattung
22. Hybrides Arbeiten (mit Fokus auf Team-Energie vor Ort)
23. Attraktiver Standort Frankfurt
24. Kurze Entscheidungswege, hohes Vertrauen und echte Entwicklungsperspektiven
25. Teamkultur: Eine gelebte “Du”-Kultur im Hause erwarten dich und ein starker Teamgeist
26. Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub
27. Job-Bike Leasing von bis zu 4 Job-Bikes ab sechs Monate Firmenzughörigkeit
28. Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei unseren Partnerunternehmen
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.