Wir suchen dich – eine erfahrene und zuverlässige HR-Fachkraft mit einem Allround-Profil.
Du fühlst dich in der operativen Personalarbeit zu Hause, bringst Know-how in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und möchtest in einem modernen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf dich!
Perspektiven
1. Attraktive Vergütung
2. Flexible Arbeitszeiten
3. Homeoffice-Möglichkeit
4. Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufgaben
5. Eigenständige Betreuung und Verwaltung von Personalstammdaten und -akten
6. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
7. Vorbereitung und Zuarbeit zur monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
8. Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung sowie Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung
9. Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personaladministrativen Fragestellungen
10. Mitwirkung bei On- und Offboarding-Prozessen
11. Unterstützung in HR-Projekten
Profil
12. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium
13. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Sachbearbeitung und vorbereitenden Entgeltabrechnung
14. Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen
15. Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
16. Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Kenntnisse in DATEV, SAP oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswert
17. Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit