Bei der DIS AG dreht sich alles um Menschen und Karrieren.Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland bringen wir Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus den Bereichen Finance, Industrie, Office & Management und Financial Services zusammen.
Für unseren Standort Darmstadt suchen wir tatkräftige Unterstützung im HR-Bereich – egal ob als Praktikant:in oder Werkstudent:in. Wenn du Lust hast, Recruiting nicht nur kennenzulernen, sondern aktiv mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig.
Deine Vorteile
1. Faire Vergütung
2. Flexible Arbeitszeiten (ideal zum Studium)
3. Ein dynamisches, wertschätzendes Team
4. Spannende Aufgaben mit viel Lern- und Entwicklungspotenzial
5. Raum für eigene Ideen und Verantwortung
6. Sehr gute Erreichbarkeit: unser Büro liegt direkt am Hauptbahnhof Darmstadt
Deine Aufgaben
Du wirst von Anfang an Teil unseres Teams und unterstützt uns im gesamten Recruiting- und HR-Alltag.
Konkret heißt das:
7. Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Personalwesens
8. Erstellen und Optimieren von Kandidatenprofilen
9. Schalten und Gestalten von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
10. Pflege und Verwaltung unserer Bewerberdatenbank
11. Erstkontakt mit Bewerber:innen per Telefon, E-Mail oder Video
12. Unterstützung bei und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
13. Mitarbeit bei Messen, Recruiting-Aktionen und internen Projekten
14. Unterstützung im Bereich Social Media Recruiting (Postings, Inhalte, Ideen)
15. Allgemeine organisatorische Aufgaben – von Terminplanung bis Kommunikation
Kurz gesagt: Du bekommst einen echten Rundumblick in die Arbeit im Recruiting und HR.
Dein Profil
16. Du studierst z. B. BWL, Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
17. bist Quereinsteiger:in mit kaufmännischem Hintergrund
18. Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und gut organisiert
19. Du bist kommunikationsstark, offen und hast keine Scheu vor Telefonaten
20. Du hast Lust, eigene Ideen einzubringen und Dinge aktiv voranzutreiben
21. Kreativität und Interesse an Social Media sind ein Plus
22. Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word