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Das kannst du bei uns bewegen
* Du betreust unsere Kund*innen von der ersten Anfrage bis zur Vertragsunterzeichnung. Dabei berätst du zu technischen Lösungen, Fördermöglichkeiten und zur optimalen Integration der Wärmepumpe.
* Du bist vor Ort bei den Kund*innen und prüfst die technischen Rahmenbedingungen des Projekts, insbesondere den Aufstellort der Wärmepumpe sowie die elektrotechnischen Anforderungen.
* Du legst mithilfe digitaler Tools die passende Wärmepumpenlösung aus, erstellst das Angebot und besprichst dieses persönlich mit unseren Kund*innen.
* Du beantwortest individuelle Kundenfragen rund um Heizkörpertausch, Stromtarife, Kombination mit PV/Solar, Energiemanagementsysteme (EMS) und Förderprogramme.
* Du repräsentierst unser Unternehmen bei Messen und Informationsveranstaltungen und unterstützt aktiv bei der Kundengewinnung und Markenpräsenz.
* Du kümmerst dich um ein zuverlässiges und sorgfältiges Management der Kundenkontakte und Dokumentation in unserem CRM-System und bringst dich in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse ein.
Damit überzeugst du uns
* Du hast Freude daran, technische Lösungen verständlich zu erklären und Kund*innen individuell zu beraten.
* Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer technischer Lösungen mit – bevorzugt im Bereich Wärmepumpen, alternativ in Heizungs-, Elektro- oder Gebäudetechnik.
* Du hast eine technische Ausbildung oder ein Studium (z. B. SHK, Elektro, Energie- oder Versorgungstechnik) – alternativ eine kaufmännische Qualifikation mit hoher technischer Affinität und Lernbereitschaft.
* Du bist bereit, Kund*innen vor Ort zu besuchen und nimmst gerne an Messen und Veranstaltungen teil.
* Du überzeugst mit professionellem Auftreten und Kommunikationsstärke (Deutsch mind. C1).
* Du arbeitest selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich und bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools.
Das bieten wir dir
Unsere Arbeitswelt
* Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 10-12 TV-V.
* 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
* 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
* Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima
Vergütung und Zusatzangebote
* Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
* Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
* Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag
* Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter
SWM Spezial
* Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
* Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
* Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
* Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM
Weitere Informationen
Informationen zum Fachgebiet gibt dir Lukas Zink unter Tel.: +49 (89) 2361-9108. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
Job-ID: STD04790
Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.
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Kontakt
Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.
Carolin Lorenzen | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5278
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