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Schreiner oder schlosser (m/w/d)

Stuttgart
Robert Bosch Krankenhaus
Schreiner
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Stellenbeschreibung

* Allgemeine Reparaturen der Gebäudeausstattung
* Arbeitssicherheit und Instandhaltung der Werkstätten und Maschinen
* Reparatur von Fenstern (Holz/Aluminium) sowie Brandschutztüren
* Montage von Möbeln sowie Unterstützung bei internen Umzügen
* Eigenständige Organisation und Bearbeitung von Störmeldungen
* Erfahrung in der Schloss- und Schließtechnik sowie Verwaltung von Zutrittkontrollsystemen
* Beschaffung von Verbrauchsmaterial und Ersatzteilen

Qualifikationen

* Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner oder Schlosser (m/w/d)
* Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
* Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Sehr gutes Organisationsvermögen sowie sicheres und professionelles auftreten
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, insbesondere Excel)


Zusätzliche Informationen


Wir bieten Ihnen:

* Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
* Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
* Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
* JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
* Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:

Fabian Krüger
Stellv. Technischer Leiter
Telefon 0711/8101-5734

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

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