Verantwortung für unseren Geschäftsbereich ist gefragt!
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur zukünftigen Zusammenarbeit.
* Unser Unternehmen bietet Dir Planungssicherheit
* 30 Tage Urlaub
* Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
Arbeitssicherheit & Gesundheit
* Ein sicheres Arbeitsumfeld: Unsere Go-Zero-Initiative sorgt für weniger Arbeitsunfälle und Ausfalltage
* Schulungen & Kompetenzentwicklung: Förderung des individuellen Potenzials durch maßgeschneiderte Weiterbildungen
* Etablierung von lebenslangem Lernen und kontinuierlicher Weiterbildung
Chancengleichheit & Diversität
* Flache Hierarchien sowie ein aufgeschlossenes und dynamisches Team
Unternehmenskultur & -kommunikation
1. Kultur der Offenheit, des Respekts und der Zusammenarbeit
2. Kollegiales und ergebnisorientiertes Arbeitsklima
3. Wertschätzung
4. Hohe Kundenorientierung
5. Hands-on-Mentalität
6. Verantwortung für unsere Ziele in Bezug auf die Betreuung unseres Key Accounts
7. Strategische Entscheidungen treffen, um die Effizienz und Profitabilität unserer Leistungslinien zu steigern
8. Kontinuierliche Optimierung der operativen Prozesse im Bereich und Mitwirkung bei Optimierungs- und Standardisierungsmaßnahmen
9. Planung des Einsatzes von Mitarbeitern, Zeitarbeitsfirmen und Subunternehmen
10. Erfassung, Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen unseres Bereichs
11. Entwicklung und Pflege unserer Kundenbeziehung
12. Regelmäßige Berichterstattung an die Standortleitung
* Hochqualifizierte Expertise mit einschlägigen Studiengängen (Ingenieur, Wirtschaftsingenieur, Logistik o.ä.) oder einer entsprechenden Ausbildung in der Fertigung von Industrieanlagen oder Supply Chain / Logistikdienstleistung
* Fundiertes Prozessverständnis, idealerweise im Lean Management und Kaizen
* Engagement und Motivation, eigene Ideen einzubringen und zukünftige Herausforderungen anzugehen
* Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, um Mitarbeiter und Teams zu führen
* Offenheit gegenüber Innovation und Bereitschaft, eigenes Denken zu hinterfragen und Neues auszuprobieren
Wir suchen einen erfahrengen Mann, der uns mit seiner Verantwortung übernimmt.