Erwarte Herausforderungen:
* Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten
* Die Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings
* Die Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events
* Die Verantwortung für Ausschreibungen und Stellenanzeigen
* Die Organisation und Unterstützung von Vorstellungsgesprächen
Ihre Vorteile:
* Ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
* Keine Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung erforderlich
* Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren
* Attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Partnern
Wichtige Qualifikationen:
* Kaufmännisches Denken und Organisationstalent
* Hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation und Kommunikationsfähigkeit
* Schriftlicher und sprachlicher Ausdruck
* Englischkenntnisse
Karrieremöglichkeiten:
* Talent Manager
* HR Business Partner
* Manager Personalmarketing
Bei diesem Duales Studium kannst Du:
* Ein Vielfalt an Praxispartnern wählen
* Ein realitätsnahes Lernen in kleinen Gruppen genießen
* Ein starker Beratungsansatz von Studienberatern und Lehrenden erhalten