Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz/Kiel, Hamburg, Bremen, Halle (Saale), Magdeburg, Rostock oder Potsdam als
DEIN AUFGABENFELD
1. Übernahme als zentralen Ansprechperson für Kund*innen im Rahmen des Lifecyclemanagements
2. Koordination von Aufgaben im Bereich Entwicklung und Betrieb
3. Unterstützung in den Bereichen Wartung, Support und Nachnutzung der Online-Dienste
4. Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Online-Dienste, inklusive Auftrags- und Projektcontrolling sowie Krisen- und Risikomanagement
5. Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern zur Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
6. Unterstützung bei der Anforderungserhebung und Integration neuer Funktionen in bestehende Systeme
DAS BRINGST DU MIT
7. Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Praktische Erfahrung im Produkt- und Projektmanagement von Softwareprojekten, idealerweise in der Softwareentwicklung
9. Erfahrung in der Auftrags- und Anforderungsklärung sowie in der Kundenberatung und -steuerung
10. Kenntnisse und Anwendungserfahrung in agilen Softwareentwicklungsmethoden
11. Kommunikationsstärke, eine eigenverantwortliche und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung
UND keine Angst, denn das, was dir fehlt, bringen wir dir bei!
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
12. 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
13. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
14. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
15. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
16. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
17. Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
18. Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
19. Individuelle Karriereplanung
20. Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
21. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
22. Unterstützung in jeder Lebenssituation
23. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.