Busfahrer (m/w/d) rvg regionalverkehr gera-land gmbh

Die RVG Regionalverkehr Gera/Land GmbH betreibt öffentlichen Personennahverkehr (Linien- und Schülerverkehr) im nördlichen, östlichen und westlichen Teil des Landkreises Greiz und der Stadt Gera; ein- und ausbrechende Linien berühren das Gebiet des Saale-Holzland-Kreises. Alleiniger Gesellschafter der RVG Regionalverkehr Gera/Land GmbH ist der Landkreis Greiz (öffentliche Trägerschaft), in dessen Auftrag auch die Verkehrsleistungen erbracht werden.

• pünktliche, ordnungsgemäße und sichere Durchführung der zugewiesenen Fahrten unter Einhaltung aller rechtlichen Bestimmungen
• Prüfung der Verkehrs- und Betriebssicherheit der Busse (Abfahrtkontrolle)
• ordnungsgemäße Kassierung und Abrechnung von Fahrgeldeinnahmen; Kontrolle von Zeitkarten
• höflicher und zuvorkommender Umgang mit Fahrgästen; Durchsetzung der Beförderungsbestimmungen nach Maßgabe der Verhältnismäßigkeit
• ggf. Information von Fahrgästen zu Fahrplänen und Tarifen

Grundanforderung: Mindestalter: 21 Jahre;

Führerschein für die Klassen B und D;

Berechtigung zur Personenbeförderung (Kennzahl 95);

Bereitschaft zu Schicht- sowie Wochenend-/Feiertagsarbeit;

Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Sicherheitsbewusstsein, Höflichkeit im Umgang mit Fahrgästen, ehrlicher Umgang mit Bargeld, Flexibilität;

Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen/Schulungen

Kenntnisse: Kenntnisse des Verkehrsrechts (StVO, StVZO, FPersV, BOKraft);

technische Grundkenntnisse im Nutzfahrzeugbereich

Reisebereitschaft: nicht erforderlich

Schichtarbeit: Bereitschaft zu Schicht- sowie Wochenend-/Feiertagsarbeit

Führerscheine: Fahrerlaubnis für die Klassen B und D;

Berechtigung zur Personenbeförderung (Kennzahl 95)

Allgemeine Angaben:

Titel: Busfahrer (m/w/d)

Stellenangebotsart: Arbeitsplatz, sozialversicherungspflichtig

Arbeitgeber: RVG Regionalverkehr Gera/Land GmbH

Leibnizstraße 74

07548 Gera

Branche: Personenbeförderung im Omnibus - Liniennahverkehr

Betriebsgröße: zwischen 51 und 100 Beschäftigte

Führungs-

verantwortung: keine

Arbeitsort: Gera

Konditionen des Stellenangebots:

Arbeitszeit: durchschnittlich 38,0 h/Woche

Vergütung: nach Tarifvertrag

Urlaubsanspruch: 27 Tage (bei Betriebszugehörigkeit 0 bis unter 2 Jahre)

29 Tage (bei Betriebszugehörigkeit 2 bis unter 4 Jahre)

31 Tage (bei Betriebszugehörigkeit ab 4 Jahren)

tarifliche Zusatzleistungen:

• Zuschläge für Mehrarbeit, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen
• steuer- und abgabenfreie Zuzahlung von 50 EUR/Monat („Tankgutschein“)
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• JobRad - Angebot

Befristung: nein (d.h. unbefristetes Arbeitsverhältnis)

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