Die Bundesstadt Bonn
hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für das Tiefbauamt
eine Stelle als
Ingenieur*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
(Diplom, Bachelor, Master)
- Entgeltgruppe 12 TVöD -
für das Team „Ingenieurleistungen für die Kläranlagen, Pumpwerke und Sonderbauwerke“ unbefristet zu besetzen.
Die Bundesstadt Bonn, in der mehr als 338.000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.
Im Team „Ingenieurleistungen für die Kläranlagen, Pumpwerke und Sonderbauwerke“ werden die laufenden Erhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen und damit die Funktionstüchtigkeit der Abwasserbehandlung und -reinigung sichergestellt.
Wahrnehmung einer kompetenten Vertretung als Bauverantwortliche*r
Sicherstellung und Erhaltung der Anlagentechnik (EMSR)
Projektsteuerung und Projektleitung von Erneuerungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für die Kläranlagen, Pump- und Sonderbauwerken im Bereich der EMSR-Technik inkl. Planung,
Abwicklung und Nachbereitung gemäß der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI
Steuerung und Koordinierung der Durchführung durch externe Dienstleistende
Abschluss von Honorar- und Ingenieur*innenverträgen für die Baumaßnahmen
Teamarbeit mit weiteren Fachleuten der Bau-, Maschinen- und Elektrotechnik.
Die Übertragung der Aufgabe der verantwortlichen Elektrofachkraft für die vier Bonner Kläran-lagen ist möglich. Es wird ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar (Diplom, Bachelor oder Master) vorausgesetzt.
Berufserfahrung in der Abwicklung von Erneuerungs- bzw. Instandhaltungsprojekten,
Kenntnisse in Win-CC und Acron, Kenntnisse sicherheitstechnischer Vorschriften sowie Eigeninitiative, Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung werden erwartet.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sind für die reibungslose Kommunikation mit Fremdfirmen, Anwohner*innen und anderen internen sowie externen Dienstleistenden erforderlich.
Ebenfalls erwartet werden gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen.
Von Vorteil sind Kenntnisse in Ausschreibungsverfahren und in der Bauabwicklung nach VOB sowie der HOAI (es wird ein digitales Vergabemanagementsystem und ein elektronisches Rechnungssystem eingesetzt).
Der Besitz des Führerscheins der Klassen B/BE/C1 ist wünschenswert.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.
Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
je nach Qualifikation ein tariflich gesichertes Entgelt der Entgeltgruppe 12 TVöD
eine zusätzliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung als jährliche Einmalzahlung
ein interessantes Arbeitsfeld und ein qualifiziertes Team
ein modernes Personalentwicklungskonzept
umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten
Teilzeit und mobile Arbeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung
Benefit: Mobiles Arbeiten
Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.