Unser Unternehmen ist immer auf der Suche nach talentierten und engagierten Personen, die gemeinsam mit uns innovative Lösungen entwickeln wollen.
Sie knüpfen Kontakte zu Hochschulen, Partnern und Events – und sorgen dafür, dass man unser Unternehmen kennt (und liebt).
Ziele und Herausforderungen
* strategischer Aufbau von Employer Branding & Recruiting:
* Kampagnen & Kommunikation:
* Recruiting:
* Netzwerkpflege & Präsenz:
* Candidate Experience:
* Daten & Prozesse:
Kompetenz
* Kreativität, strategisches Denken und ein sicheres Gespür für Zielgruppen und Markenbildung.
* Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft.
* Sicherer Umgang mit Social Media, digitalen Tools und Bewerbermanagementsystemen.