Stellenbeschreibung
Über uns Unser Auftraggeber aus der Automatisierungs- und Netzwerktechnik ist mit Sitz in Neckartenzlingen in der Region Stuttgart vertreten. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 500 Mitarbeitende und ist seit über zwei Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätig. Aufgaben Vollumfängliche Verantwortung für strategische Serien‑ und Projekteinkäufe ausgewählter Warengruppen Weiterentwicklung der Warengruppen in Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und Divisionen Aktive Mitwirkung in Entwicklungsprojekten und Umsetzung der übergeordneten Einkaufsstrategie Frühzeitige Einbindung und Koordination von Lieferanten in Produktentwicklungsprozesse Identifikation von Einsparpotenzialen unter Berücksichtigung der Total Cost of Ownership Auswahl und Verhandlung mit Lieferanten nach strategischen, logistischen, kommerziellen und qualitativen Kriterien Eigenständiger Abschluss von Lieferantenverträgen und aktives Lieferantenmanagement zur Performance-Optimierung Kontinuierliche Optimierung von Supply‑Chain‑Prozessen und Verbesserung der Einkaufskonditionen mit Fokus auf Kosten, Qualität und Lieferperformance Initiierung und Leitung von Wertanalyse-Projekten innerhalb des Konzerns und gemeinsam mit Lieferanten Profil Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Fach Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im Elektronik‑ bzw. Leiterplattenbereich Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie Interesse an technischem Fachwissen zu Produkten Analytische, belastbare und eigenmotivierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit Lösungs‑ und zielorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Hybride und mobile Arbeitsmodelle sowie flexible Arbeitszeiten Aktienkaufplan für Mitarbeitende und firmeneigene Elternzeitregelungen Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement und Matching Gift Policy Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und professionelles Talentmanagement Gesundheitsinitiativen inklusive Werksärztin und Jobrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und bezuschusstes Kantinenessen Arbeitskultur mit Fokus auf Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Nachhaltigkeit