TGA Fachplaner Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d) Raum Ludwigshafen
Attraktives Gehalt (60.000 - 70.000 €) | 30 Tage Urlaub | Home-Office | Weiterbildungen
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Arbeitgeberbeschreibung:
Unser Kunde, ein renommiertes Planungsbüro, das sich auf die Planung und Umsetzung von Haustechnik spezialisiert hat, sucht ab sofort einen TGA Fachplaner Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Teams an seinem Standort im Raum Ludwigshafen.
Das Unternehmen ist inhabergeführt und bietet maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Arten von Gebäuden, darunter Wohnhäuser, Gewerbegebäude und Industrieanlagen.
Das Büro verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, der die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden berück-sichtigt. Dabei werden modernste Technologien und nachhaltige Praktiken eingesetzt, um effiziente und zuverlässige Lösungen zu gewährleisten. Zu den angebotenen Dienstleistungen gehören unter anderem die Planung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärsystemen sowie die Integration erneuerbarer Energien und intelligenter Gebäudetechnik.
Ihre Aufgaben:
Als TGA Fachplaner Versorgungs- und Ausrüstungs-technik (m/w/d) erwartet Sie:
* Planung, Beratung und Durchführung von Objektüber-wachungen im Bereich der technischen Gebäude-ausstattung
* Leistungsverzeichnissen erstellen
* Ansprechpartner für Bauherren und Architekten
* Eigenständig Projekte leiten und koordinieren
Ihr Profil:
Das sollten Sie als TGA Fachplaner Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d) mitbringen:
* Ein abgeschlossenes Studium als Fachingenieur oder eine Ausbildung als staatl. geprüfter Techniker im Bereich TGA
* Selbstständiges Arbeiten und Zeitmanagement
* Interesse an Weiterbildungen in Bereichen (VOB, DIN, HOAI)
* Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS-Office und CAD
Ihre Vorteile:
Als TGA Fachplaner Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d) empfangen Sie:
* Unbefristete Vollzeitstelle
* 37-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Planbare, flexible Arbeitszeiten
* Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Attraktive Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?
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